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第49章 灵能分流入手（第1页）

某种程度上说，这个世界的魔法塔授课模式，有点类似于蓝星的博导模式加小班培训。

大部分时候，学徒们是见不到魔法塔那位真正的主人哈尔大师的，负责教学和指导的，都是哈尔**师的弟子，甚至弟子的弟子。

只有成长到了一定阶位，或者展露出卓越的天赋，才有可能会被哈尔亲自收入麾下。

和黑鸦城堡略有区别的是，在哈尔大师的预备法师塔，学徒们做了一些层次上的区分。

塔尖上的，是名为“辰光”

的高级组——放在蓝星，这就是妥妥的“智慧班”

或“教师子女班”

，资源倾斜，前途光明。

中间一档，是两个被称为旭光的中游组，最下层，便是六个微光组。

陈默所在的这个组级被称为微光三组，属于是法师塔内最基础的培训班。

通常来说，能够进入法师塔学习的，有三种情况。

第一种是贵族子弟中选择法术修行的，这批人有钱有资源，一般不用看天赋，来了都能上。

花最多的钱，接受最细致的指导，有天才有混子，也有平庸之辈。

第二种，就是天赋怪，无关贵族平民。

天赋是最终成长的基石，这一天赋群体，是魔法师真正愿意悉心培养的类别，每位魔法大师的附庸法师，亲传弟子，几乎都是从这个群体中成长起来的。

有句话在战士界和魔法界都通用，有天赋不一定能成长为大师，但没有天赋，一定长不成大师。

第三种，就是杂牌弟子。

这一部分才是法师学徒的主要成分，他们未来将呈底部很宽、顶部很窄的金字塔型，从不入阶预备法师，到三阶日冕法师层层递减分布。

他们中中仅有极少部分人能够完成四阶转职，成为繁星世界的新贵。

微光组的学生，显而易见都是那种背景一般，资产有限家庭出来的孩子，能够进入魔法塔学习，或许是他们此生最大的一次逆天改命的机会。

必须承认，当大陆的上层横亘着一个个百年世家，千年贵族时，普通人打破阶层壁垒，途径少的可怜。

要么是所在国家发生巨浪滔天的动荡，比如王权颠覆，改朝战争；要么就是自己发生脱胎换骨的变化，比如转职进阶，攀龙附凤。

如果打不破这层壁垒，对于大部分这个年龄的学徒来说，尽可能提升自己的技术水平就是现实的生活问题。

哪怕最终不能转职成功，但出去注册一个佣兵身份，混点相对安全的工作任务，这辈子起码不用为了吃饭问题发愁。

这已经超过了百分之九十的大陆平民。

此刻，这些微光三组的同学们，对陈默的感觉，那是百感交集。

你的同学比你帅，比你有钱，比你努力……

他们唯一能够聊以自慰的，就是陈默那低微的“双能”

指标了，只是看到这家伙没日没夜，昏天黑地修炼的劲头，他们只觉得浑身发冷。

是的，按这个趋势，最后这点长处，也很快就要被超过了。

他们有一种最后的优越感即将流失殆尽的无力感。

嫉恨、羡慕、佩服、巴结……

百感交集！

陈默倒是无暇顾及这些同学的心思，在恶补了一段时间的基础知识之后，陈默提出了学习【灵能分流】的申请。

这是陈默学习计划表上一个重要的节点，按照他的计划，完成灵能分流的学习之后，他就将开始执行下一次血脉献祭。

按照莫顿的诠释，灵能分流是一个基础技能中的高位技能。

说它基础，是因为它的初始精神力和法力需求很低，说它高位，是灵能分流的模型构建复杂，且对精细化控制要求很高。

莫顿用了半天的时间，把灵能分流的法术模型和操作要点给陈默详详细细说了一遍，并反复叮嘱，在这个单独的模型练习熟练之前，千万不要尝试用它去分流攻击性法术。

作为一个常规法术模型的附加模型，它起到的作用如它的名字一样，分流！