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第一百零五章 结构调整（第2页）

其他的一切都还有待发展。

……

中毅信息的结构也作了一定的调整：毅腾公司划给中毅信息管理。

中毅信息下面还分为网络部门和信息卡部门。

而信息卡部门包括中毅卡、视频卡、电视卡的研发生产。

穆婉青作为总经理，负责全面工作，主管人事部、信息卡部门；

阮思琳出任中毅信息副总经理，负责管理运营毅腾公司；

原财务部门的邱小莲出任中毅信息副总经理，负责财务工作。

财务部门所缺人员尽快招聘补充；

缺编的主管网络部门暂由穆婉青管理，并尽快招聘相关专业能力的副总经理。

……

经过一番的调整，公司的架构、人事都清晰起来。

就目前而言，中毅信息是个赚钱的公司，而中毅电脑就是个赔钱的货。

对于会上提出的人事任命，大家都表示同意没有提出什么异议。

会议结束之后，张毅留下穆婉青、沈家玲、阮思琳三人。

其他的同事散会离开，才刚出门获得提升职位的人员被起哄。

纷纷答应晚上请吃饭。

“小琳，毅腾公司这边，大概有多少还没分红的利润？”

等三人都坐下。

张毅才先问起阮思琳。

阮思琳在心里盘算一下资金才答道：“之前已经分红划回中毅信息的是1000万，现在毅腾还有差不多800万的未分红利润。

其中我们公司占400万左右。”

“中毅信息公司这边，因为处于isa卡和pci卡的交接期，天南省的利润都基本用于开发产品。

而新产品目前刚成型上市销售，还没有利润返回公司。

资金就只有毅腾划拨回来的1000万元，如果再加上小琳说的400万元。

总资金就有1400万元左右。

除开运作以及产品的开发预留的资金，建议最好动用1200万元以下的资金。”

穆婉青知道张毅打算动用资金。

给出了自己的建议。

了解过资金情况之后，张毅看向沈家玲说：“玲姐。

你负责中毅电脑科技有限公司的成立。

从中毅信息这边先抽调1000万过去。

至于新公司的注册资金，如果可以，尽量申请成3000万到5000万元……”

……