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第九十二章第51区（第2页）

罗麦斯为史高治起草的这份章程让史高治非常的满意。

这份章程规定，麦克唐纳化学与医药公司工人协会是一个独立的工人组织，麦克唐纳化学与医药公司工人协会（以下简称工会）认为，所有在麦克唐纳化学和药品公司工作的人都是一个利益共同体，无论是资方还是工人，他们在根本利益上都是一致的，是利益攸关的共同体。

公司的兴衰不但干系到资方的利益，也直接干系到劳工们的利益。

无论是资方还是劳工方都应该树立公司兴我荣，公司衰我耻的正确的荣辱观和价值取向，紧密的团结在以史高治?麦克唐纳先生为核心的领导层周围，为了公司的繁荣和发展而奋斗。

协会存在的目的就是为了让工人能够更好的和资方沟通，以便和谐的解决一些小问题，避免因为一些小问题因为沟通不畅而造成误会。

并努力的在合理的范围内，为工人谋取福利。

为了支持工会的工作，公司每个月将伯父一部分经费给工会，用于改善工人的福利，这笔经费的用途将全部公开，以供广大工人监督。

工会的领导层由劳资双方各自推荐代表组成。

工会的执行机构为工会委员会。

委员会设主席主席一人，副主席一人，委员四人，干事八人。

为支持他们的工作，公司将为他们提供特别劳动津贴。

这样的一个工会，拿着公司的钱，主要领导者的工资由公司开，手里还有偶尔用来收买糊弄工人的一点小钱，绝对会成为史高治控制，稳定公司的巨大助力。

“好吧，你把这个章程，交给汉密尔顿厂长，就首先在他那里试行一下。

你也先留在那里帮帮他，把这件事情搞好。”

史高治对罗麦斯说。

“好的，麦克唐纳先生。”

罗麦斯律师站了起来，向史高治点了点头，然后就走了出去。

……

麦克唐纳化学和医药公司在伊利湖的买下了一个小岛，作为研究基地。

这个基地一天二十四个小时都处在黑水公司的保安的严密保护之下。

岛上到处哨卡林立，到处都是围墙、到处都是眼睛。

兰博是一个刚刚加入黑水不过几个月的新手，他也被调派到了这个岛上从事安全保卫工作。

作为新人，这只能在最外围的绿圈活动。

岛上以研究所为中心一圈圈的被分为红区，橙区，黄区和绿区，红区是最里面的圆心，而绿区则是最外面的一层。

每一圈之间都有一道高达四米的铁丝围网和不少的哨兵。

兰博被告知岛上到处都是危险，不要乱走。

因为在一些你看上去一位很安全的地方，可能就潜藏着致命的陷阱。

传统一点的，比如能把你的腿骨都夹断的捕兽夹子；先进一点的，甚至还包括公司已经研究成功，但尚未投放市场的某些特别的玩意儿，比如一种踩上去就会爆炸的玩意儿。

当然，是不是真的有这种东西，兰博并不确定，事实上告诉他这个传言的人也不能确定是不是真的有这样的东西。

不过捕兽夹、陷阱什么的存在是毫无问题的。

因为兰博的任务中有一样就是保养这些捕兽夹子，给这些捕兽夹子上油。

兰博已经给今天的第二十个捕兽夹上好了油，又用枯枝败叶小心的把它隐藏好。

就在这个时候，他感到，地面微微的震动了一下，接着从红区那边就传来了爆炸声。

不过这也没什么。