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第十八章部门求收藏（第2页）

我有办法。”

李白微微一笑道：“掌门师兄不是之前，一直为怎么扩充我们宗门的实力吗，现在刚好有现成的不是刚好吗。”

张志：“可是……”

“没有什么可是与不可是的，风险与利益都是形成正比的。”

张志话还没有说完便就被李白打断道。

张志微微考虑片刻便：“那好吧，这些战俘就交给你去处理。”

李白站起身来对着张志道：“我想问一下掌门师兄，我们宗门还有多少天运丹？包括库存的。”

张志虽然不明白李白这样问是何意思，但还是道：“本宗所有家底一共大概拥有7000枚天运丹，在加上此次从狼星宗缴获的5000多枚加起来就是12000枚天运丹。”

听到此李白微微一惊，竟然有一万两千枚天运丹，这是他之前没有想到的。

听完张志的话，李白连忙道：“今天这些案例告诉我们什么东西呢，我们天心宗创派五十多年，库存的天运丹竟然只比这创立不足十五年的狼星宗多出二千枚，而且人家一年开支那么大，这说明了什么东西，这说明了我们的制度不行，体质不完善，付出与收获不成正比例，从而打消了弟子们的积极性，至使宗门没落……。”

这又是体质，又是制度，早已经把几位长老包括张志都给绕晕了。

“得了，得了，李白师弟，你有什么提议，就只直接说出来就行，不用绕那么大圈子。”

张志连忙打断李白的长篇大论。

一时说的兴起忘了这些人可能听不懂，李白微微有些尴尬道：“其实这个说来也简单，我们应该把这个资薪制度彻底改革一下。”

“哦！”

听的张志顿时来了兴趣，当下连忙向李白道：“你说说怎么改革。”

“以前我们的薪水是按照等级固定制，这种方式虽然管理起来简单，但是弊大于利，特别又是我们这些小宗派，并不适合这种体质。”

李白说道这微微听下来，喝了一杯酒继续说道：“这种体制，最大的弊端就是，无法最大程度的调动门下弟子的积极性，我认为应该在原来的基础上，增加一个勤奋值，按照完成度来发放奖励。”

“勤奋值？”

几位长老你望着我，我望着你，完全一头雾水，不明所以。

李白心中无奈跟这些人沟通太累了，当下只得继续解释道：“这个勤奋值呢，其实说白了就是说，宗门为他们每天制定好任务，让他们完成，暗完成的数量来计算奖励，这样不就可以充分调动他们的积极性。”

说到这李白又向几位长老望去道：“你们现在听的懂？”

几名长老都不约而同的点了点头。

看到此李白继续道：“我提议在原来的基础上每个月，每个人完成任务值上限，另外奖励二颗天运丹。”

张志点了点头道：“那这件事就全部交由李师弟去办。”

“我擦，”

这重任全部都背他给抗了下来了”

不过这样也好，别人去办他还不放心呢。

当下李白又向张志道：“师兄我另外还想求师兄批准一件事？”

张志点头道：“说吧。”

李白点了点头道：“我想另外创建一个部门。”

“部门？”

张志不明所以的望向众人道。

只见众人都纷纷摇头。

李白看到此哑然失笑，当下解释道：“这个部门，其实简单的说来，就是分工，分类，分种。”

这一听李白说的，他们更是一头雾水。

（作者再次厚着脸皮求荐票。

）