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第四十八章 震羽的第二阶段（第2页）

想要将短视频平台完全的发展起来，难度还是比较大的。

现在的快音APP对于周震来说就是一个吞金兽。

为了能够在以后获得更多的市场地位以及相应的收益，周震还必须心甘情愿的被这只吞金兽榨干。

当然想要让这个短视频发展能够更加顺利，并且拥有更多资金的话，融资也是不错的办法。

只不过周震并没有这个想法，毕竟现在的周震还能够养得起这只吞金兽。

毕竟这么大的聚宝盆，在拥有着一定的经济实力的时候，周震又怎会愿意将其和别人瓜分。

“暂时先投入两个亿，对外宣传十五亿！”

“至于相关的创作者激励计划，等到明天公司早会的时候，再共同商议这次的新项目！”

而相关的创作者激励计划，还是需要经过公司内部的讨论，才能够真正确立。

当然现在的周震的心中早已经有了相应的方案雏形，毕竟有些东西可以完全的照葫芦画瓢。

很快在第二天的公司会议之上就完全的确立好了相关的创作的激励计划。

首先创作者激励计划将创作者的视频分为了几个类别。

有专门的视频的审核人员，所谓视频设计的“精选”

视频。

当然也有根据相应的流量和点赞数，最终在整个短视频平台成为火爆的“热门”

视频。

除此之外还有着视频专门成立的相关的“热度词条”

。

基本上周震完全的按照后世的短视频的套路，将相应的套路运用在了自己公司的短视频平台上面。

获得精选的视频的视频创作者根据相应的视频质量以及热度能够获得500元到1000元的创作奖励。

获得热门视频的视频，创作者能根据相应的视频的流量获得1500元到3000元的创作奖励，

而相应的热门视频达到了能够建立相应的热门词条的时候，或者成为相应的现象级的视频的时候，视频的创作者能够获得5000元到8000元的创作奖励。

并且这些相应的创作奖励除了金钱的奖励之外，在后续的视频的发布之中，也能够获得相应的官方的流量推荐加持。

这次的创作激励计划的奖金可以说是非常的多，对于目前还没有完全发展起来的短视频行业来说，的确是创作者的一次福利。

当然所谓的能否成为精选或者是热门的视频，震羽公司的运营团队还是有着一些手段的。

毕竟有时候一条短视频能否火爆起来，一方面是需要考虑短视频的质量，而另一方面则是需要相应的官方进行流量的加持。

“同时公司考虑推出流量定制服务……”

而为了能够获得一定的收益，保证公司的基本的运作，周震也在这一次的会议之中提出了新的收益方式。