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修订版第十七卷 兵临城下 第四章 得将下（第5页）

听到这里，我不由鼓了鼓掌，笑道：“说得好，真是天花乱坠。

那么问你一个问题，如果你有一千部队，遇到了三千费里亚军呢？”

“下官以为不必惧怕出现那种情况。”

江旭理直气壮地说：“原因有三：第一，尼布楚上空已成我军自由走廊，敌情侦察这方面较费里亚有无穷大的优势；第二，我军按照适才所说的战法运作的话，就是要以强凌弱、以多打少，绝对不会冒昧进击打超出自己能力的仗。

塞尔摩虽有费里亚重兵驻守，也不过三四万罢了，而且是分散驻守在几个地区的，我军一个个地打，每次都用五倍、十倍的兵力进攻，要求做到最少损失下的胜利，以便长期滚雪球作战，把军队越打越大，越打越强而不是越打越少、越弱；第三，按照下官拟定的战术作战，相信部队成长会很快，得到相应的奖赏和补给后，说不定也能有以接近的兵力与费里亚正面决战的实力！

至于以少打多，从来就不在下官的考虑之内，下官不是疯子。”

我点了点头说：“考虑得不错，但实施起来的困难很大。

恶魔甲和高振动粒子刀严重不足，后续补充也不会多到哪里去的，何况还得给后来补充的部队装备，不能全给你的人。

而且我们说现在的话：现在尽了全力，也不过能提供五千套左右，当真作战时能起作用么？这个问题你又如何解决？”

“卑职干龌龊营生久了，却对冷兵器作战颇有心得。

在卑职看来，冷兵器武装的军队，士气为第一位，必须做到毫不畏死地直面敌军，方能发挥出最大效力。

装备一类，倒在其次。

当然，良好的装备有利于战局和士气向好的方面发展，这是相辅相成的。”

江旭说：“士气方面倒不必操心过多罢？据说在我军之外，会有数万训练精良、装备优秀的教导部队参战。

我想将教导部队配置为先头部队，以尼布楚方面军随行之。

建立严格的升降体制，以获得敌军首级为基本考核点。

凡获敌军首级一个的，升为小队长；五首升中队长，配中型铠和高振动粒子刀简易版；十首升为大队长，配恶魔甲和高振动粒子刀、气垫摩托。

以上则按照战绩依次升迁。

这套制度正在考虑中，因未得将军明示，且有待观察具体作战情况后补充，因此尚未形成较规范的文本。”

辛巴说：“这样安排，倒能解决高级装备分配不均的问题，以战绩升级。

以前星际陆军里也有类似的分配方式，只是对星际陆军来说，那些装备不见得如此事关生死罢了。”

我笑了笑，问：“你的这个方案倒是不错，回头赶快正式考虑考虑，只是不怕好装备都落到了‘教导部队’的手中？他们当真不会有异心么？”

“这一点正是我担心的。”

辛巴说：“黄二，你的那些‘教导部队’是见不得光的。

一旦出了什么乱子，大家一并身死族灭罢。”

江旭慨然道：“这一点，正需大将军训以明示。

那些教导部队的忠诚度究竟几何，是否能全心信任，或是要予以一定程度羁縻，这些都不是下官应考虑的事。

下官愚鲁，只能专注于一事认真完成。

孰是孰非，由大将军交待下来，下官尽力执行便是。

身为府臣，自然得完全相信大将军的判断和决心，并以完成大将军的指令为最高目标，其他的无需考虑！”

这家伙究竟是马屁精出身，时不时在关键场合加这么一句两句的，我也懒得去品味，直接挑他话里的主要内容回答：“我想不必过虑。

南都靖难都几年过去了，又有谁胆敢来抄我的家灭我的族？出军之后，教导部队的全部装备也由尼布楚方面军管理处置。

他们获得了新的装备，自然要把身上的装备淘汰下来。

那些装备可比我们现在搞的那些四万元一整套的盔甲刀枪好得多了，可以把这个因素考虑进去，在升迁分配上予以通盘考量。

一开始，教导部队因为经验丰富、训练有素，必然获得大部分的战利品和奖励，这也是没办法的事。

但想必你们都知道，教导部队除了贵族军官外的大部分人身体结构上与我们是没有什么区别的，他们能做到的事，我们的士兵一样能做到。