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第九十章 内务（第2页）

“是的是的。”

钱老板再问：“您看，这是吹的什么风？”

“按我的了解，大人还是鼓励大家赚钱的，但是又不能坑人。

说实话，我虽然跟随大人时间最久，心中也是没底。

这正忙约束弟兄们。

走了！”

“慢走慢走。”

钱老板送其出门后叹口气：“又不让坑人，又想让大家赚钱，什么意思嘛？”

……

“什么意思？我意思就是必须良性发展。”

欧阳到了商会，一干股东包括ceo苏千都在：“他们那手段完全是杀鸡去卵。

苏千，你说说。”

苏千点头，站起来四下行礼道：“如今的钱庄应运，每个帐房工作不超过四个时辰，而且分早晚两班。

为的是什么？为了他们不算错帐。

很多老钱庄一个帐房先生管一个店，帐目漏洞百出，而且还私下贪污。

比如阳平钱庄，我们有四名帐房，三帐房负责存纳记录，第四个只负责审核三帐房上交的帐目。

对！

阳平钱庄其实一个帐房就够了，但是我雇了四人，就是要避免出现老钱庄出现的错误。”

“看张德民这事，你说谁还敢去他那干活？没人怎么办？他就要提高工钱。”

苏千道：“那倒不如我将这工钱多雇几个人。

我最近在研究大人离开时候说的分配制。

就是每月的赢利，比如其中三成就是股东的收益，三成为钱庄的资本，还有四成呢？做为奖励。

比如阳平钱庄盈利一百贯，那就拿四十出来做为奖励。

那上谷钱庄就50贯赢利，那他的伙计只有20贯的奖励。

这样会怎样？伙计们会拼命，他们会去找那些不存钱，后者是把钱存在别的钱庄的人，说服他们把钱存在我们钱庄，还可以去找那些需要钱，又有抵押的人，不去找亲人借钱，而找我们贷款。

这是其一。

其二，这样的好处是，让伙计们把钱庄当成自己的生意，一旦有蛀虫出现，马上会有人举报。

其三：分钱庄负责人不合格会直接影响伙计的收益，所以他们会不客气反应。”

苏千再道：“这样，一来守成，保证我们独占地方没有人再敢开钱庄。

二来开拓，这种制度挑起员工积极性。