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第十四章 五千美金的价值（第4页）

至于那些“工作时间长”

、“要给员司和师傅服役”

的问题，自古皆有，这是小工、学徒入门后的传统陋习，如今仍未绝迹。

?工人的温饱生活，不是个别现象。

二十年代初期，开滦煤矿工人罢工，要求增加工资，最后劳资双方达成协议，日工资由原来的0.90元增至1.26元，即月薪从27元涨到37元以上。

即使是未涨工资前，矿工的薪水也大大超过警察。

铁路工人、煤矿工人、纺织工人，都是人数较多、近代化程度较高的产业工人，他们的收入状况，对于全国工人阶级而言应该具有一定的代表性。

?《青岛党史资料》第二辑的两个数据：1925年，中国女工平均日工资0.45元；1928年，青岛纱厂女工日工资最高0.73元，最低0.18元，平均0.455元。

这两个数据完全吻合。

而1929年，山东各省一等警察队巡长的工资是12元。

另据1934年7月1日出版的《劳工月刊》载文指出：目前武汉一般工人的月工资平均15元。

大多数是女工的第一、裕华、震寰三大纱厂，工人1.5万，工资平均20元。

再看看其他劳动阶层的收入水平：1926年底，武汉国民政府在财政相当困难的情况下，筹措教育经费，将小学教师的月薪增至20个银元以上。

1933年，湖北省立第一小学的月薪为39至56元；省立第一、二、三中学的月薪多在60—80元之间，可买1两黄金。

1935年，汉口的金价最高90元、最低76元，上海最高96元、最低77元。

说完教师，再说店员。

?汉口过去有家悦昌新绸缎局，营业员工资最低10元，最高40元，一日三餐的伙食由店方提供，早上馒头、稀饭、油条，中午和晚上四菜一汤，八人一桌，节假日加菜。

每年还有两个月例假（学徒除外），下江籍的回家，报销车费。

穿衣有津贴，每年多发一个月的本人工资。

年终如有盈余，则按16股分红，店东12股，经理1股，全体职工3股。

?老武汉的叶开泰，待遇也不错：学徒三年期满后，月薪10个银元，第二年15个，第三年20个，全体店员每月发“月费钱”

，作为剃头、洗澡、洗衣的费用。

每年带薪休假72天，如果没请假，则多发72天的薪水。

端午、中秋有奖金，到年终再以各人薪水为基数进行分红，一般年景，1元薪水可分红四到五毛钱。

药店还有基金会，分期存入4个月薪水，切药老师傅吴硕卿告老回乡时，取回本息500多元。

抗战前10年内，扣除物价上涨因素，上海工人实际收入年均增长0.9%。

作为中国工业最发达、产业工人最集中、商品经济最繁荣的大都市，这一指标具有典型意义。

不幸的是，1937年7月爆发的卢沟桥事变，无情地打断了中华民国的现代化进程，几乎将中华民族推进万劫不复的深渊。

那些曾经真实的工薪阶层，就这样残留在历史的碎片之中。