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之后,又是“韦副主任”
。
最后的最后,急诊科老主任退休了,“韦副主任”
也随之摘掉了“副”
这个字。
韦海丈当急诊科主任,整个科室都是服气的。
比他年资高的,要么学历没他强,要么就是接近退休的年龄。
比他学历更强的,都是比较浮躁的年轻人,有的甚至于在急诊干着干着,就跳槽去了别的医院,别的科室。
急诊科也和其他科室也不太一样,面对复杂的医疗环境,需要韦海丈这样一道稳定的轴心,这样一颗“医学牛皮糖”
。
就是把急诊科和蓬莱医院的其他科室做比较,韦海丈的科室总负责人工作,干得也算是靠前的水平。
每次开会时,只要一提到急诊科,院里领导都会十分客气地夸上一句:“有韦主任在急诊担着,蓬莱的门面才算是支愣起来啦!”
既然把工作支愣得这么好,要不再往上爬爬职位?
韦海丈试过,但他隐约感觉了几股无形的阻碍,随后也掐断了这方面的念想。
什么博士学历啊、工作年资啊、突出贡献啊,在行政楼面前,统统不值一提。
韦海丈也想起,以前每个月例行的科室总负责人集中会议上,对于急诊科的评价,分管医疗质量的沈安民沈大院长总是说道:
“急诊科的财报真是一如既往的稳定啊!
希望韦主任能保持住这种稳中求进的劲头!”
说这话的时候,沈安民还会用十分热烈的眼神看着韦海丈。
这种眼神,是一种信任,也是一种中肯。
一开始,对于院领导如此这般的评价,韦海丈还是挺满意的。
是啊,一如既往的稳定!
稳中求进!
多么动听的评价!
然而,随着时间推移,随着急诊科一次次稳定的财务汇报,韦海丈发现了一件事情。
就是沈大院长看待自己的眼神,似乎变得越来越平淡。
那种眼神,就像是一个班主任看着自己班上那波中等成绩的学生。
不期待你们能在考试中脱颖而出,你们只要不拖后腿就行!