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第一十四章第1天 什么是幸福有约（第4页）

一组赖烈余：

泰康于2o12年创造的以“幸福有约”

所代表的“保险+重资产”

的养老社区服务新模式，开启了保险的新纪元，我也从中学到了很多。

现在是长寿时代，泰康做的就是人的规划，以人的寿命为时间轴，展望未来，规划未来。

泰康重构了寿险业务价值链，我们泰康养老社区为年金产品拓展了价值链。

一个从小到大从弱到强能成功“存活”

26年的企业，一个能在多次大风大浪中屹立不倒的企业，它的生存之道，是这个企业最宝贵的财富。

多次的成功跨越，离不开陈东升董事长的高瞻远瞩，也离不开每一个泰康人的不懈奋斗。

我作为泰康集团的一员，倍感兴奋的同时，也深感荣幸。

跟着泰康的大船航行，我明确了前进的方向和动力，泰康未来会发展的越来越好！

四组卢仁广：

幸福有约是保险＋确认函方式给中高净值客户提供生存期现金及锁定高端的养老资源，帮助客户实现更健康、更长寿、更富足的愿望！

第二届幸福有约特训营主任吴国栋：

群公告

插播一条信息：

???????每天一个幸福有约小知识，今日参考答案如下图，请大家参照参考答案检视自己的回答。

今天前十位伙伴获得加分奖励（每人1分），奖励分数随今日回答问题加分及考试成绩加分于明日公示。

???????伙伴们，明天请继续参与呦。

第二届幸福有约特训营主任吴国栋：

第一天，幸福有约百问百答：

Day1幸福有约百问百答

什么是幸福有约？

2o12年泰康推出“幸福有约”

终身养老计划，率先将虚拟保险业务和医养实体有机结合，“幸福有约”

由一份保单和一份《秦康人寿保险客户入住养老社区确认函》组成，致力于为客户解决养老资金问题的同时，又为客户提前锁定稀缺养老资源，解决养老方式问题。

这一创造性的商业模式开创了中国保险行业的先河。

2o18年幸福有约产品升级，升级后幸福有约承载着泰康对客户的承诺“健康无忧，财富永续”

的承诺，从简单的“保险＋社区”

的模式，延伸为“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”

四位一体的整体发展战略和品牌理念。

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