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第二百九十九章 老姜火辣（第1页）

单位的改革方案陆续的报了上来，黄云逸也和各单位通的差不多了，选了几个陈总满意的方案，在班子会上议了几次，修改了几次，总是有三家单位通过了改革方案。

在这三家单位为试点进行改革的同时，集团公司机关也开始进行调整了，这次采取的更加有声势，叫华云集团本部部室竞争上岗，这个竞争上岗，还得到新来的厅长大人的，专门批示要华云集团党委将这事情抓好。

这下折腾就大了，下面这些部长还真不知道李董和陈总的真正意思，有不少关系不硬，业务不熟的部长副部长还真有些觉得自己危险了，这些日子领导们的办公室开始人来人往了，到了晚上领导家里的人更多了。

竞争上岗的架势还真弄的很大，几天下来就热火朝天的搞了起来，黄云逸和政治部的赵部长就成了主要操作人了，所有的中层干部中，他们两人是最先上去竞争上岗的。

政治部部长这个位置，居然有三个人来竞争，弄的赵部长脸都黑了，而且看样子都两位两人都是满有竞争力的，原政治部副部长周平海，和老夏一样，千年老二，在政治部的威望甚至比赵部长还高。

华云集团第一分公司的老总，也姓周，周总，虽然年龄有些大了，可经验丰富，下面人脉广，和领导关系也不错，呼声比周副部长还高，琢磨了一个晚上之后，赵部长还真有些觉得吃不消和他们竞争。

专门去李薰那里汇报了一次，说自己最近身体有些疲惫，愿意主动退出，不过自己会自始至终做好这次竞争上岗的工作。

李董自然是勉励了他一番，就没有其他表示了，这更让赵部长有些慌了。

李老板什么时候是这个样子了。

没有办法，赵部长只好另外再去找别的领导，反正竞争上岗有九名领导打分，你李老板也只有一票。

黄云逸也看出了老赵地焦虑。

和陈总简单的汇报了情况，陈总当然明白其中的道理，这个赵部长这些日子和他走的有些近了，李老板自然就有些不高兴了。

怀着不安的心情，赵部长准备和两位老周竞争上岗。

政治部部长的竞争上岗，非常具有戏剧性，三位竞争者演讲完了之后。

投票地结果居然都是一样，这样也就没法分一个高低了。

黄云逸感觉有些奇怪，怎么会是完全一样，这也太巧合了，就算有人操纵，也不能全部受到操纵，黄云逸也看到了陈总眼中的无奈和不解。

九位领导的投票。

是黄云逸一个个收上来的，也是在他和纪委地监督下，由政治部的陈科长唱票的。

这里面不可能有什么猫腻。

既然一轮投票过了，都不分上下，可又不能设三个正部长，这倒是一个难题，马上进行紧急的党委会，商量了半个小时。

决定改变评判方法，改由九位领导打分，满分一百分，这样应该不会出现一样分数的情况。

三位竞争者又进行了第二轮的演讲，不过这次不再限定题目，他们爱讲什么就讲什么，赵部长由于压力重重，发挥的不是很好，不过毕竟是多年地政治部工作，所以也中规种矩。

原周副部长倒是一反平日里屁也放不出的情况，滔滔不绝的说了一个小时，虽然黄云逸也感觉到有些道理，可毕竟没做过一把手，有些事情说的还是过分偏颇，黄云逸都看到李董皱着眉头好久。

这位周副部长说到高兴的时候，就开始从当前的某些政策说起，本来这些政策是赵部长起草实行的，所以他就以矛头指向了这些政策，殊不知，这可都是李董地主意，黄云逸看到陈总要捂着嘴巴笑起来了。

分公司的周总，给黄云逸的感觉，完全是一副老大地气势，谈到如何开展政治部的工作时，开始还很谦虚很温顺的说，要多听领导的意见，位领导做好服务工作。

可说到后来眉飞色舞的时候，在下面做惯老大的本性就显现出来了，这个事情要怎么怎么，那样做是不对地，那件事情要这样这样，现在这样做是又问题的。

说着说着，自己也发现好几个领导脸色有些不爽起来，这才感觉到自己有些偏题了，连忙又绕了半天，这才绕了回来。

这次打分，又让黄云逸大吃一惊，九位领导给三位竞争者打的分平均下来最后除以9，居然不及格，按照设计的规格，平均分要超过行。

那怎么办呢？

难道重新在扩大竞争上岗的范围。

可这个岗位到现在也就这三个人报名，要是将结果公布出去，只怕要被大家笑死。

这个竞争上岗的答辩，就搞了一个下午，本来还有技术部等三个部门的人要来演讲的，都被黄云逸把他们打法回去了，说领导有紧急事情，具体时间另行通知。

演讲结束了，马上又开起了党委和班子会议，黄云逸一直发现陈总的脸色是铁青的，这样折腾了一下午，从几位领导的表现，黄云逸多少也明白了其中的意思。

这怕是有领导在做什么手脚。

由于研究的是政治部部长竞争上岗的事情，所以赵部长要回

云逸就列席作为会议记录，看着和和气气客客气气嘻会议桌坐着的十一位领导，想从他们脸上一个个看出端倪来，可每人领导的脸上是那么的自然，就算刚才在厕所里和黄云逸铁青着脸说话的陈总，现在也是嘻嘻笑容满面。