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第74章（第2页）

代之以任职定期（3～4年）交流，&ldo;能力&rdo;优先晋升。

实行院校和部队之间、指挥干部和技术干部之间的任职交流，这不仅给干部本人带来巨大的工作压力和学习动力，领导者也可以在交流中发现综合素质全面，善于学习，有理想、肯奉献、组织才能突出的优秀人才，使他们在工作中得到锻炼，增长才干，获得公平晋升的机会，这种选拔和使用干部的环境，将全面激励优秀人才的创造性工作热情，将促进干部队伍综合素质的快速全面提高……&rdo;

前段时间，部队在组建一个对抗团，因为地方偏僻，很多人都不愿去。

柳瑞想，不会是主任借着资料的说服力来让自己作好心理准备吧。

如果领导已经给自己做了安排，想拒绝也是枉然了，还不如痛痛快快答应，反正只要学的专业能派上用场，到哪儿都无所谓。

柳瑞这么一想就很爽快地回答了张卫齐，&ldo;政委，柳瑞坚决服从组织的安排。

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&ldo;就这一句话呀，你比我还懂得言简意赅呀，啊，哈哈……&rdo;张卫齐爽朗地笑了起来。

&ldo;好，你有这种心理打算，我觉得很心慰，男人嘛把事业看重点是好事，不能动不动就扣上考虑个人问题太多的高帽子，你跟你们副主任之间那点小误会我也听说了，切磋技能嘛，难免会产生一些争执，我就很欣赏青年人不盲从的个性，所以类似这样的小事情你也不必放在心上，工作该怎么干还得怎么干。

军人的胸怀是何等的宽广，你说是不是？站里大多数人对你的表现都是肯定的，尤其是老王，只要说到你，就得夸上大半天，政治，军事两个部门都抢着要你，这让我很为难哪。

小柳啊，你考研报的是作战指挥吧，正好，站里来了个学作战指挥的名额，我跟主任商量了一下，决定推荐你去，不知道你有什么想法。

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柳瑞一下愣住了，事情好像跟他所想像的有点儿不一样，听起来组织的决定与他个人的决定没什么差别，结果却完全不同。

上完研究生回来，他柳瑞新的就不只限制在团级单位，他有可能去军一级，甚至与军更高一级的单位，而上完培训班回来，他柳瑞只能回来，在总站这个团级单位做一个发挥多项专业特长的小参谋或者小干事。

这时柳瑞想起了夏菲儿，想起了她那句个人利益必须无条件地服从集体利益，是啊，当兵的人怎么连这个都忘了呢。

柳瑞站起对着张卫齐敬了个军礼。

&ldo;政委，我还是那句话，柳瑞坚决服从组织的安排。

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&ldo;好，既然你这样说，我心里就有数了。

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柳瑞的态度让张卫齐很满意。