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如果要建立起网络营销,她的思路是什么。
Cathy的信第一封我没有看,转给了市场部经理,第二封我打开觉得很有道理,等到看完第三封信,我起身去找我们的团队成员,说我们要把这个人争取过来!
Cathy于是就加入了新精英。
有人会问,如果万一写砸了怎么办?那也无所谓,反正名人都很忙,过一个月就把你忘了。
你换个网名继续写,写到他认识你为止。
也许多年后你们坐在一起,他会说你小子不错,当年幸好我通过邮件发现了你,果然没有看走眼。
不像以前有一个不靠谱的家伙,什么都不懂还敢乱叽歪。
这个时候你很淡定地说,那就是我的笔名。
你说谁牛逼?
三、混论坛
混论坛这个方法,参见我前面写的文章。
四、参加培训与学习
韩国有钱人家的孩子从高中就开始送往海外读书,从国外名校博士回来以后,第一件事情是做什么?就是在本地的第一高校读一个MBA学位。
不是为了学位,而是获得行业内的人脉,同学对于工作的帮助实在是太大了。
每次讲职业规划培训课,我们有一个“班级资源图”
的游戏,这个游戏总会创造一两个职业机会。
一名英语教师在分享自己的职业发展时,谈到自己高中毕业后没有考上大学,然后如何打拼成为今天的英语名师,一个吉利大学的老师站起来说,你一定要来我们的学校给孩子们讲讲你的经历。
一个NGO组织的大姐上来分享自己做非盈利组织的艰辛和快乐,下面马上有人举手说,我找你们很久啦,我想加入可以么?在广州的一期职业规划师培训中间,一个自愿上来扮演职业规划当事人的学生在被咨询完以后,被启德、格兰仕和移动的三家人力资源师看中,因为他们觉得这个孩子其实很不错呢!
事实上,培训界很多公司几乎80%的员工,都曾经是他们的学员。
如果你找不到进入工作的方式,那就找一个培训课程上吧!
培训和学习是最轻松的把大家联合在一起的方式,众多的游戏和分享让你有一个绝好的机会展示你自己,把自己推销给身边的人。
如果这是一个面试,这个面试的成功率一定很高:这里的面试官和蔼可亲,面试环节超长,机会超多,而且面试者只有你一个。
五、加入俱乐部
加入一般性的俱乐部和参加培训一样,也是一个人脉聚集之地。
所不同的是,也许你可以在这个地方遇到更多其他行业的人士。
他们会给你提供其他行业的工作机会,这样的机会往往可遇不可求,所以俱乐部只是提供你的工作的可能性的方式。
另外很多海归回国,会争取加入由很多企业主聚集的高级俱乐部或聚会,这种俱乐部往往需要介绍人引荐。
但是一旦进入,通过这个方式找工作效率很高,因为只要你能证明自己,企业主是能提供所有工作岗位的。
新精英俱乐部的四大信念其中一个就是“以共享而富足”
,很多人在这个地方两周就找到了自己想进入的行业的前辈,如果能力差不多,基本上一个月左右,就能够进入想加入的行业啦!
六、义务工作进入
通过实习来进入公司,然后在实习期间表现良好,进入工作。
这是大学生进入外企或者国企一个最有效的方式。
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