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第五十九章曾达山钟情包楚楚（第1页）

第五十九章曾达山钟情包楚楚

小包、小孙那点儿心思瞒不过许慧。

他俩领到奖金后，分别偷偷地约许慧，要单独请她吃顿饭，许慧都婉言谢绝。

他俩醉翁之意不在酒，许慧十分清楚，她有个现成的标准：乔老爷。

小包小孙跟他相比，还差十万八千里！

包小淼猜到许慧心中的偶像是乔老爷，但他并不担心，乔老爷铁定是何冰冰的。

自己只要处处向乔老爷看齐，就有希望获得许慧的芳心。

这次他夺得了双革四新三等奖，在车间三十多名获奖人员中名列第五，也算是不错的成绩。

他的业余工大考试成绩也在班上名列前茅，这两项成果，大大加强了他的自信。

包楚楚对弟弟大加赞赏，高兴之余，便想了解许慧的态度。

于是又经过几人的转折，余小瑛再次担当传声筒。

许慧也明白其中的奥妙，便直截了当说，万里长征才走了第一步，后面的路长着呢！

包楚楚替弟弟分析这句话的含义，认为比上次的回话有了进展。

包小淼深信不疑，平时的言谈举止愈发谨慎。

洪振东把包小淼的变化尽收眼底，心中隐隐不快。

小兄弟跟大哥争女人，岂有此理！

但想到机床厂改朝换代的日子即将来临，且暂时隐忍，到时候再给你们颜色看！

小孙的想法和洪振东完全不同，他发现前人所说的话十分灵验：有志者事竟成。

这一回略微用了一点心思，居然也获得了四等奖。

虽然比包小淼低一级，奖金也不高，毕竟是长这么大首次获奖，开天辟地第一回，为和包小淼之间的竞争打下了基础。

&nbs.推荐洪振东以后，韩大光便时刻关注着装配一组的一切。

他常和粟本佑谈起洪振东，分析他的优缺点，判断他到底有没有资格承担车间管理工作，结果很遗憾：不够格！

韩大光从机床厂整体利益出发，特地找林厂长汇报。

林厂长沉思道：“我跟严书记专门谈过这件事，他也觉得很棘手。

车间主任位子，在戈副书记眼中小得不能再小，在他想来，开这种口不会让我们为难。

但在我们生产单位，车间主任却是举足轻重的岗位，倘若人选不当，会影响全厂的生产秩序，拖累企业效益，实在马虎不得。

小洪这个人脑子好用，有冲劲，可惜在错误的时间、错误的地方，白白糟蹋了大好青春。

他父亲洪仲达托人给我带过信，也说对他无可奈何。”

韩大光道：“我不放心让他接班，即便是先从副手做起，也难以服众。”

林厂长道：“目前，全国各地建设四个现代化热潮已经形成，机械行业率先出现了迅猛发展的势头，我厂的拳头产品热销，出口创汇创历史水平，新产品多功能机床预订量激增，大大超过我们的预期。

为此，我厂无论是生产场地、劳动力都不能适应市场要求，我厂的当务之急是解决生产能力的瓶颈问题。

前几天，市里有关部门跟我厂领导班子研究过“生产扩能”

问题，提出了“横向联营”

的新思路。

市里的意思是想借助我市龙头大厂，带动、扶持地方小企业，通俗一点讲就是发挥“老母鸡效应”

，达到互惠互利、共同发展目的。