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第九百三十五章 人皇天帝（第2页）

说罢，他便重重地拜倒下去。

林远哑然，这么长时间了，他还以为帝辛已经放弃了这个想法，没想到他居然真的在思考，而且一直思考了这么久。

一时间，他也不知道说什么才好。

“毅力可佳！

但是，至少眼下是没有什么机会的。”

林远心里其实有一些想法，但现在还不是说给帝辛听的时候。

正如他所说那般，昊天可是鸿钧道祖钦点的天庭之主，当世天帝。

而道祖鸿钧已经合道，以己心代天心，可以说从某种程度上也能够代表天道之意，就像是一家公司里的各个股东。

原本是天道全权持股，拥有百分之百的股份，但为了能让名为封神世界的公司好好发展，所以拿出了一部分的股份，用来奖励员工。

如天道六圣，他们拿的股分比较少，虽然拥有决策权，但却也是处于可有可无的状态，投的票也没太大的用处，没办法对大股东天道产生太大的影响力，绝大部分时候，就只能跟着大股东的步伐走，否则很容易被踢出股东会。

甚至如准提、接引这两人，还是向大股东借贷之后，才靠着借贷的资本加入的股东大会，所以更加的听大股东天道的话，没有任何反驳的资格。

鸿钧道祖不同，他在这家公司里的持股比例较大，拥有的话语权也比较多，虽然没办法左右“人道大势”

这种大的决策，但如已经破败的天庭这个过期项目的负责人，他还是可以决定的，而天道这个大股东也不会驳了他的颜面。

人皇帝辛虽然是当世人族的人皇，但在这家公司里，他也只是人族这个项目的负责人而已，不但只是现在的负责人，而且在股东大会里也没有任何的资源。

人族这个项目虽然被天道看重，但也不会为此而因为这个项目的当前负责人，而去驳了小股东鸿钧的颜面。

这，就是眼下帝辛所要面临的局面。

在这种情况下，帝辛想要从人族这一个项目的负责人，变成人族与天庭这两个项目的负责人，难度是非常大的。

靠他自己的努力还不行，因为把人族发展得再好，也不过是他份内的事情而已，所得的功劳，完全不足以让他成为天庭这个项目的负责人。

除非在他有着足够的功劳同时，天庭这个项目的负责人昊天能够犯下大错。

还有一点，那就是封神量劫。

这要是按照之前的比喻，那所谓的封神量劫就是公司大裁员所引发的动荡，而在这次裁员的过程中，大量的员工会被清理，而这些员工所需要的资源就会反馈回公司，成为公司更进一步的基础和推动力。

还有一部分虽然入了裁员名单的人，为了保住饭碗，也会真灵进入封神榜，就是从编制转外包，虽然还能在公司里生存，但基本上别想有太好的待遇，零零七是常态，同时这些员工也是挽救天庭这个半废项目的根基。

封神榜，就是公司与这些外包员工的合同书，掌握着这份合同书，就能够掌控这些外包员工的生活、工作，甚至是那一丝渺茫的转正的机会，当然也有着将他们辞退，彻底将他们清理出这家公司的权力。

如今大裁员·封神量劫还在继续，而外包合同书·封神榜在人族项目负责人·人皇帝辛的手上。

如果天庭负责人·天帝昊天在这个时候犯下大错，而帝辛又掌握着外包员工的管理权，那他想成为天庭项目的负责人，概率就会大上很多。

这一点，还需要用到一个人，那就是姜子牙！

作为所谓的应劫之人，也就是公司用来掀起裁员风波的执行人，虽然在公司里的位置不高，但却用来做这个项目的专业人士，掌握着莫大的权柄。

虽然这个权柄只限于这一次的裁员项目，但在这个项目中，他的确是很重要的。

因为在项目结束的时候，还需要他来做一个项目总结，并且在项目总结上论功行赏——也就是宣布外包员工在天庭项目中的职位。

当然，还有一个隐藏的能力，那就是评判天庭这个项目的当前负责人，有没有资格和能力带着外包员工们把这个项目给干好，以及一个推荐天庭项目负责人的资格。

如果昊天一切都做得很好，那自然是没什么好说的，就算是姜子牙想要把昊天给掀下来也没有办法。

毕竟大股东天道不是瞎子，不可能任由姜子牙胡来。