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第82章 人才引进（第1页）

张政禹最近迷上了一款名为《模拟城市1989》的电脑游戏，下班没事之后，总是在办公室玩上半个钟头，这才回家。

上辈子张政禹就非常喜欢这类游戏，可惜游戏毕竟是游戏，没有亲自上手实践的机会，这一世终于有机会实施自己的抱负了！

“张主任，这是这周的问题清单，请您审阅。”

牵头督查科工作的季前明拿着几张材料，送到张政禹案头。

张政禹翻了翻材料，发现之前企业提出的问题已经解决的差不多了，但发现最近企业集中反映，企业极度缺乏专业人才，大多数企业大专以上员工只占20%，本科以上员工只占8%，极度缺乏专业人才。

这个情况让张政禹有些无奈，毕竟临水县的教育确实一般，连学校的很多教师本身都是中专毕业，全县只有一所中专技工学校，教育水平也是一塌糊涂，企业想招专业人才的难度很大。

这个问题想要解决，必须得拿出相应的办法，人才的来源只有两种，要么招引人才，要么生产人才，目前临水县的情况，短时间内生产人才是不可能了，必须想办法把人才吸引过来。

张政禹决定自己带队去湖城大学一趟，争取达成合作意向。

张政禹想了想自己认识的一众关系，给杨萍萍打了电话：“杨部长，最近忙吗？”

“不忙，政禹，是不是有什么事？”

达成合作后，杨萍萍和张政禹的关系保持的不错，称呼也从“张书记”

换成了“政禹”

。

“是这样，我们现在成立了一个农旅产业园，我在担任管委会主任，在给园区企业解决问题的时候，我们发现各企业都非常缺乏专业人才，尤其是科班出身的，我想麻烦你，能不能帮我联系几个大学，尤其是湖城大学这样的知名大学，希望能达成合作。”

杨萍萍一口答应：“没问题，湖大和我们有合作关系，省旅游发展研究所就是我们合办的，你什么时候来，我提前对接几个学院的领导。”

“周一吧。”

“好，我来安排。”

张政禹安排办公室把园区的基本情况和拳头企业介绍都打印装订成册，准备带到湖城去介绍用。

左思右想，还是给常务副县长刘东明打了电话，希望刘东明带队去对接合作洽谈。