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第一百七十四章 魏志晴的手段上（第4页）

“什么怎么做到的？”

魏志晴一愣开口说道。

“当然是让我妈同意啊！

你开除她的员工她都没有说什么？”

唐文杰有些惊讶的说道。

“你妈挺好说话的啊！

我的话有道理，她当然会支持啦！”

魏志晴奇怪的看了唐文杰一眼后开口说道。

“有道理？你怎么和我妈说的啊？七个！

不，八个员工他们都犯了什么事情？你就这样说开除就开除。

他们的工作谁来做啊？”

唐文杰有些不敢相信的说道。

“他们没有什么工作！

你还不知道吗？你们酒店里可是有很多关系户的！”

魏志晴笑呵呵的说道。

“嗯！

你们酒店的待遇很好，所以很多人嗯都想要来你们酒店工作，所以你们酒店的基础工作人员的编制一般都会超过正常需求的百分之二十左右！”

魏志晴认真的说道。

“呃！

你说的那个百分之二十好像不是多出来的吧，我们酒店正常的员工却是会多出一些人来。

因为如果人员不多不少的话一旦有人请假的话某个人的工作就没有人做了，我们多出的那百分之二十是专门为了这个准备的。

以保证无论除了什么样的意外我们酒店都不会因为人手不够而出现任何的问题！”

唐文杰迟疑了一下开口说道。

“这个我知道，不过我觉得这完全是没有必要的！

我已经将酒店之中一部分认真负责的员工挑选了出来，将其制定酒店的特定区域进行管理，他们每一个人的手下只有三到五人，这样以来如果他们的手下除了问题那么自然要由他们进行顶替，不过即使如此酒店的员工还是多出很多！”

魏志晴点了点头说道：“所以抱着浪费是可耻的原则，我只能将那些对酒店相对没有什么用处的人开除掉啦！

“三到五人就分配一个管理者？你这样做不会太乱套了吗？”

唐文杰一愣后说道。

“不会的最小的管理者管三五个人，然后第二级的管理者管理三五个最小的管理者，好像军队一样这样管理起来最为有效！”

魏志晴认真的说道。

“这样做真的没有问题吗？”

唐文杰有些怀疑的说道显然魏志晴的这个方法让他觉得有些不放心，准确的说是魏志晴这个人让他有些不放心！

这个看起来只有十五六岁的小女孩怎么看都太过年轻了，而且这些天的相处，除了能吃以外，唐文杰并没有发现对方有什么更好的功能，哦，鬼主意倒是挺多的，可是管理酒店毕竟不是过家家，这么大的一个团体想要管理好可不是一件容易的事情！

“你有没有想过你这样开除人会让其他的人失去工作的积极xìng？如果每一个人都担心自己第二天会被开除他们就多不会认真的工作，那样一来酒店的工作效率势必会下降很多！”