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第32章 人不大脾气不小（第1页）

“整间厂子都是您在管理，什么坏人不坏人的。”

张建民道。

“行，这件事情下周一大会的时候可以提一下，不过不管是通过还是制定都是需要时间的，你们最好能在开会之前将文件给我，还有王新萍的事情你们自己管理好，别让工会内部出什么乱子就好。”

“知道的，厂长。”

说完，正当张建民准备离开时，又想起了姜晓的表。

“厂长，我还有件事儿要汇报一下。”

说完，张建民将表递给了厂长，道：“这表是我们工会另一名新同事做的，今天早上领到的任务，下午就将它交上来了，工会同事看过后，都觉得这表做的很好。”

厂长有些意外，并也很认真的看起了手里的表格。

在将它看完后，一时间感慨道：“其实这表改动的并不是很大，但就只是小小的改动，就让这份数据清晰、简明了起来，这新人不错花了心思啊。”

厂长问道：“你说是工会的新员工，是那批从学校里招进来的吗？”

“对，就咱孝市高中的，名字叫姜晓，我一开始还担心年龄太小做不了什么，没想到那丫头挺聪明的。”

张建民道。

“的确聪明。”

厂长满意的点了点头，又问道：“你说，这种表如果给会计部，让他们学着做，以后的数据会不会更简单明了一些呢。”

“那肯定了，我这次来也就是这个目的，工会虽然做数据，可到底也就那么些，如若交给会计部就不一样了，他们那边肯定要会比我们要更加有用的。”

厂长犹豫了一会儿后，问道：“你说，把这件事儿交给姜晓这位新同事负责，你觉得可以吗？”

张建民婉拒了，“厂长，姜晓还是新人，在自己部门出了这风头就已经引起了王新萍的不满，如若又到别的部门里去，只怕不太好，而且这表也没多难，找人复刻几份出来，到时各个部门的人都带回去照着推敲就能出来了，如若这也不会，那这些老员工也太蠢了。”

“也行，那姜晓那边你们自己做好思想工作，别到时心里头不舒坦，不过这事儿大家心里都有数，以后都还是算在她头上的。”

“行的。”

……

该说的事情都说了，回去后张建民也没急着将今天的事情告诉给王娟，毕竟明天不是还有个结果吗？明天说也一样。

到了第二天，依旧迟到的王新萍居然将一份做的还不错的数据交给了王娟，这点是令王娟有些意外的。

看着王新萍得意并傲娇的眼神，王娟问道：“这是你做的吗？”

不怪王娟怀疑，就王新萍检讨书那水平，王娟不信很正常。

只是有姜晓后世智慧的结晶，哪怕王新萍这表做的还不错也没法超越姜晓的结果。

“你做的不错。”

正当王新萍准备吡姜晓几句的时候，又听王娟道：“但和姜晓的比还是差了一些。”

“怎么可能，这可是……。”

王娟警惕的问道：“可是什么？王新萍我警告你，你要是将工会的数据交给别的部门的人看了，别怪我对你不客气，泄漏部门资料严重者是能直接被开除的。”

王娟表情严肃，完全不像是开玩笑的样子，还真将王新萍给唬住了。

“我没有，你不要随便冤枉我，这是我自己做出来的。

但你刚刚明明说我做的不错，怎么就比姜晓差了，你偏心，因为你不喜欢我，所以你故意偏心姜晓。”

说完，王新萍哭的跑出了工会办公室，甚至就连王娟准备给王新萍看的姜晓的表格，也没看成。