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第217章 管理问题（第1页）

沈昊做计划，那都是五年计划五年计划地干。

核心也就一个点，把秦家村的整体经济给拉上来。

要知道，后世的许多人能够实现财富自由的主要原因就在于80年代的这一代人，有着许许多多的机会和条件。

他现在的开局，已经是相当不错了。

只要好好地发展秦家村的经济，把秦家村打造成一个模范村，往后的日子，想怎么躺怎么躺，想怎么和自家媳妇到处玩就怎么到处玩。

因此，先行制定的五年计划。

除了养殖场的有序扩张之外，还有就是人才的储备。

在90年代初，华为曾经为了抢人才，直接包了一节车厢，拉着大学生就往公司去，那给的工资一个月就是3000，那可是90年代的3000，换成是他，在这个时代，给出200的价格，也不过分。

至于宿舍的问题。

沈昊不是没想过，现在确实没那个钱去建。

往后，可就不一定了。

正在和队长说着计划呢。

秦建军就找来了。

“昊哥儿，你来一下。

队长，有事儿找昊哥儿。”

不知道从什么时候开始，秦建军也开始叫沈昊“昊哥儿”

了。

“怎了？”

沈昊走了出去。

秦建军的神色不是很好。

他叹了口气说道：“咱们养鸡场闹黄皮子了。”

“不是，咱们这儿是四九城，哪来的黄皮子？”

沈昊愣住了，这是他万万没想到的。

“有才叔说，可能是从山里闻着味就过来了。”

“那也不对啊。”

沈昊皱了皱眉：“不是有安排人值夜班吗？”

还不等秦建军说话，沈昊又问道：“被叼走的该不会是小鸡崽吧？”

见秦建军一副愁眉苦脸的模样，他就明白了。

在有了白老头之后，沈昊的心思，就不单单放在养鸡场里了。

五千只鸡，也不能单单是五千只鸡，还得有下一批小鸡，慢慢地长起来，回头那五千只鸡等到可以卖出去的日子了，下一批再等几个月再出鸡蛋？那也不现实。

因此，在鸡蛋下来之后，沈昊就让白老头开始着手折腾祖母代鸡的事情。

所谓的祖代鸡，可以理解为种鸡。

在这个时代，不少人的认知还停留在只要受了精的鸡卵下的蛋，能孵出小鸡，就可以了。

实际上，比较科学的做法是筛选出合适的种公鸡和种母鸡，要求遗传基因好，健康无染病等等许多的特点。

一代一代的传下来，而最先被挑选出来的就是祖代鸡，随后就是父代鸡，一代一代地传下来，到了最后，才是蛋鸡和肉鸡。

沈昊要做的事情，可不单单是有蛋鸡和肉鸡。

他还要有种鸡。