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第37章（第2页）

否则，第二次见面就请人家加盟，不好开口。

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这时候列基才知道，丝苔尔姐妹俩和豪丁格尔夫妇都行动起来了，打电话、发短信，寻找合适的人才。

豪丁格尔接着安排了研究所筹建的临时分工：列基和丝苔尔回国向国王报告情况，安排研究所及附属工厂、生活区等的规划、设计和施工事宜。

其余四人留在柏林，负责招聘工作和仪器、设备的采购。

列基和丝苔尔回国后向国王和王妃报告了此次旅行经过的国家和地方，风景名胜，风土人情，特别详细讲述了广岛的&lso;和平纪念公园&rso;和&lso;原子屋&rso;遗址，也讲到在非洲的经历，但是只字不提同外星人相遇的事。

说到有趣的地方，国王和王妃被感染得哈哈大笑;讲到悲惨处，王妃禁不住潸然落泪。

随后，列基谈到王国的处境和建立纳米材料研究所及附属工厂的计划（当然，没有提及《天狼计划》和《蜂鸟计划》），还要为一些大学和工厂、企业聘用高素质人才。

国王对列基的设想和做法很满意，称赞他目光远大，为王国的前途着想，符合国王的心意。

还决定把哈桑等四名侍卫给他，加强研究所的保密和安全警卫;同时指令王国情报和安全部门把研究所纳入保卫范围。

下卷一、南方纳米材料研究所

更新时间2009-8-2222:46:58字数：4525

有国王的大力支持，有雄厚的财力做保证，加之核心领导小组同其他人员的通力合作，&ldo;南方纳米材料研究所&rdo;的筹建工作进展神速。

几年间，一个规模庞大的科研、生产和销售体系逐步建立和完善起来。

科研人员陆续到位，涉及自动控制、计算机、通讯、生物、物理、化工、材料、机械、医药、光学、仪表、经济、管理等众多学科，共五百多人。

其中有几位是学科带头人，也有不少思想活跃、勇于探索、喜欢创新的后起之秀。

经过一年多的工作实践，核心组从中筛选出一百九十七名精英进入&ldo;蜂鸟计划&rdo;工作。

筛选过程中，不仅全面考查他们的科学技术造诣和工作能力，还对每一个人的社会背景和思想倾向都做过了解。

这一过程中，核心组成员尽心尽力，任劳任怨，尤其是列基，可谓呕心沥血。

科研人员中不少是&ldo;欧亚反战联盟&rdo;的成员，或者是通过这人介绍来的，并且都是做学问的人，十分可靠。

按&ldo;蜂鸟计划&rdo;的研究内容，核心组把197人分别编成十一个课题组。

其余人员视不同情况安排到北楼研究所，搞纳米材料和桌上纳米机器人研究，一些到研究所附属纳米材料厂从事纳米材料生产;一部分到大学任教，一部分到王国石油、海水淡化等行业。

也有一些不适合或不愿留下的人员，先后离开王国。

研究所的各项规程和规章制度随即建立、健全起来。

《蜂鸟计划》的研究人员保密制度极为严格，主要内容是：不得向任何人、任何组织透露研究内容和工作地点;不把科研所里的任何资料、实物、笔记乃至纸片带出去;不上网，有需要时统一有研究所资料、信息中心解决;不同《蜂鸟计划》科研人员以外的任何人（包括配偶和家人）谈论涉及研究内容和地点的事;北楼研究所如有人问南楼的的工作，只说&ldo;研究纳米材料&rdo;等等。

此外，核心组为加强科研人员的责任感，了解工作的重大意义，把《蜂鸟计划》之后的《天狼计划》也透露一点给大家，只谈同反战有关的大趋势，不谈具体内容，以朦胧为度。

其实，科研人员来到王子岛的秘密研究场所，心中已经明白大半：这里的研究关系重大，如有不慎，泄露一点秘密出去，将会有极大的危险。

他们虽然还不知道整个计划，但是，从各课题组的研究内容上看就已充满神秘莫测之感。