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第二十四章 暗潮涌动（第1页）

ps：今天三更！

造船厂效益不好，收入低迷，没有动力的主要还是基层员工，领导们总是要受到优先照顾，这也是传统了。

并且，他们的事务往往还挺多，越是不管具体业务的越忙，就像今天这样，只有安副总经理一个人在家看门，其他的，不知道去搞什么重要的活动应酬了。

杨浩带来的消息，更是只有他们两个人知道。

很多时候，往往早五分钟得到消息，就能获得意想不到的好处，这种差别，安再清楚不过。

更别提，他还有借口可用。

许晨带着杨浩到了办公室的时候，安副总一点纡尊降贵的感觉都没有，热情的早早迎出了里间。

五十岁的人笑的满脸红光，褶子都摊开大半，爽朗的笑声让外头的秘书直愣神儿，心里头不由嘀咕：“老板这是怎么地了？儿媳妇又生了？”

他很少见老板如此殷勤的招待一名小年轻的客人，格外用心的把杨浩的长相记在心里，趁着端茶倒水的功夫竖起耳朵搜集尽可能多的信息－－－必须跟老板保持步调一致，才能不掉队啊！

寒暄一番后，安副总真诚的夸赞：“杨先生年轻有为啊！

此次又给咱们造船厂带来那么大的好消息，今天晚上，一定得好好的请一请你才行！”

杨浩哪有那闲工夫跟他们瞎折腾，当即婉言谢绝：“明天我们美国公司方面的人员专机就将抵达，诸多事务必须连夜准备，安总的好意我心领了。

不知刚才许经理向您汇报的几项业务，能否做出决定？”

安慨然道：“杨先生带来的项目，对我们造船厂意义重大！

如果能为市里的总体决策增砖添瓦，出一份力，让领导和来宾看到我们的决心，当然是最好不过！

我在这里表个态，一定保质保量的按期完成全部生产任务！”

也就是杨浩从小给老爷子和老爸耳提面命的不少灌输，工作之后接触了不少的政府机关单位，才能马上听明白对方的潜台词－－－给个机会，到市领导面前亮个相呗？

国企领导，最关心的是仕途前程，企业效益那是次要的，关键领导能不能注意到你，重视提拔。

杨浩立即把一帮人准备好的台词儿拿出来：“如果我们能达成一个双方都满意的初步协议，那对于市里的经济大决策，必将起到极好的实质性支持与推进效应，我想，我们集团的领导一定乐于一下飞机，就看到如此一份厚礼！”

花花轿子人抬人啊！

不过是一个意向性的签约，彼此双方都不存在太大的约束，关键能让自己先拔头筹，干嘛不做！

安相信自己的关系得到的消息无误，异常有魄力的当即命秘书拿出一份合作意向书，就在自己办公室里三言两语把大概框架给敲定了。

不过这只能是一份模糊粗略的意向书，具体的数据要求杨浩自己还都两眼一抹黑呢！

双方都很清楚，真正的展开，必然要等明天见真章后，一切都敲定好了，有专门的团队一起进行细致的讨论才能正式启动。

拿着盖了红章的文本，杨浩婉拒了安副总的再三邀请，坐上他派出的小车赶回机械集团宿舍区的家。

转回头，安立刻严令许晨和秘书封锁消息，自己提了小包急匆匆的赶往某领导那里，要争分夺秒的为自己赢得宝贵的筹码！

回家后，杨浩第一件事就是把合同照片传上网。

远在长江口的沪东，江南重工设计院资料室里，“咣当”