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第80章 申请退居二线（第1页）

2021年9月刚开学的一天，我已经近53岁过半了，在学校中层干部管理岗位上整整工作了20余年。

那个时候，教育局任免中层干部的政策是女满50岁、男满52岁的中层干部，原则上他们就要退居二线。

之前，学校里有几个中层干部，他们岁数到点后都及时退了下来。

我满52岁那段时间，因疫情一直比较严重，时任谢校长就把我免职的事情一拖再拖，一次他对我说：

“江主任，等疫情后我就给你办免职手续，让你光荣光荣地退下来。”

“谢校长，你再不把我免掉，其他老师领导会说闲话的。”

可是他还来不及给我办免职手续，他就调走了。

谢校长调走后，以前在大划中学一起工作过的老同志郑良，他调来三江中学当新一任校长。

一天，我专门去郑良办公室找他谈我的事情：

当我告诉他我想尽快退居二线的情况后，他很严肃对我说：

“江主任，你是我的好哥哥，十多年前我和你在大划中学都当中层干部时，我们合作就很愉快，如今我刚到三江中学，你就提出想从中层干部岗位退下来，你是不是不想支持我的工作啊！”

“郑校长，我是为了更好地支持你工作，才希望你尽快把我中层干部免职的。”

“江主任，你为何这样说呢？”

“郑校长，我已经53岁多了，按教育局有关中层干部任免政策，我满52岁时，学校就应该把我中层干部及时免掉，如今我都快54岁了，如果你还不把我免掉，别人会说你我闲话的。”

“江主任，那个政策我知道，但并不是所有学校都在执行。”

“郑校长，我希望你能对我立即执行。”

“为什么啊！”

“郑校长，如果你不免掉我，第一，原来执行了政策被免掉那几个老同志还认为你对我是以板谋私，认为我继续当中层干部是不是在捞什么好处。

第二，我年老体弱后，继续留在中层岗位上，不容易把管理工作干好，这不利于学校工作。

第三，我退下来后，你提拔年轻老师来顶我岗位更有利于学校工作的管理。

第四，我退居二线工作压力小之后，便于养好我的身体。

“江强，你想退下来的心情我很理解，但对于我来说，我刚到三江中学就把你中层干部免掉的话，别人还认为我们之间是不是有什么矛盾，还认为我是在公报私仇。”

听了郑良校长的话，我深感他对我是两难选择，我出于为公心理对他说道：

“郑良，你把我职务免了后，其实非常有利于你工作开展的，至少会让老师们看到你是个严格执行教育局政策的人，我不在乎别人如何议论我和你之间的关系。”

“江主任，你有大义，令我佩服，但这事过几天再说吧！”

郑良下不了决心免掉我中层干部职务，我就从他办公室走了出来。

回我办公室后，我就及时给教育局人事科张美科长打了电话，在电话里我对她说：

“张美科长，我早已超过52岁了，郑良校长却不把我中层职务兔掉，我希望你督促他能立马执行教育局有关政策、及时把我中层职务免掉。”

“江主任，我知道了。”

那天是星期一，下午第三节课是学校开全校教师会时间，会议开始后，郑良校长对全体老师的说：

“老师们，按教育局中层干部任免文件，从今日起免去江强同志的中层干部职务，江强免职后，学校安排他任教导处督导。”

从那天之后，我就同前面几位退下来的老同志在同一办公室上班了。

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