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第106章（第3页）

好一阵，卜三才从梦中醒来。

他抱起衣服，趿拉着鞋子，好似挨了一枪的兔子，嗖一下冲出屋去。

床上光光的云英，呜呜哭泣……

第55章两个&ldo;蜘蛛&rdo;掉下网

文翔英一跃上台，立刻组建了厂长负责制的新班子，驾起日奔千里的新马车。

但是，药厂还有一辆王清明驾着的蜗行牛步的老慢车。

这是历史衍生的特殊而又现实的&ldo;怪胎&rdo;。

这两辆速度悬殊的马车，必须在一条大道上同向行驶。

表面上看他们是同路人，同一目的，同一目标。

但是两组人的人生观、事业观不同、学识素质差距甚大，领导办厂观点相左，利益结构相异，而且思想境界精神文明大相径庭。

这样，两辆马车的存在和前进，必然要触动或削损另一马车所代表的各种权益。

所以两班人员之间或急或缓或硬或软或明或暗的较量和斗争是不可避免的。

文翔英像知道夏天有暴雨，冬季有飞雪一样深知这条规律。

文翔英批评了人事科长尚金方的徇私舞憋行为。

让他按期修订自然减员招工名单。

但这个一惯擅于谄谀憸壬之徒，竟硬了胆子没听新厂长的指令。

逾期三天没傍面。

善于拉关系的刘关希，虽然接受厂长&ldo;命令&rdo;时，态度诚恳，识大局之态可掬。

但至今也渺无音信。

文翔英早就料到，这两个以攀龙附凤起家的人，在心里暗暗对比了两辆马车的力量以后，会得出她文翔英&ldo;无靠山无根基无经验气盛蛮干而最终没有好下场&rdo;的结论。

一定投归旧营垒，不上她的新马车。

她早作了调查，又听到了众多人反映，十多年来尚金方利用招工之机，无视国家有关政策，恣意为领导、亲友和送贿子女，安插了八十多名职工。

在两个百分之四十和一次百分之二的调资中，撇开政策界限，死皮赖脸的给各厂长和关系网提级一百三十人。

人要调走，他二年不理;谁要调换工作，他一拖再拖。

谁不送礼，休想办成。

刘关希掌管着房权和物权。

这种权力，在中国的二十世纪七、八十年代是比&ldo;听诊器&rdo;&ldo;方向盘&rdo;更&ldo;来劲&rdo;的权力，并硬朗朗地超过了&ldo;人事权&rdo;