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第 75 章 年会（第2页）

节目中途有抽奖环节，抽出一二三特等，在场的一千多名员工，即使没有上榜，也有300块的阳光普照奖等着他们，所以即使没有抽中，倒也不是那么失望。

“有没有我的名字？”

郑殊问。

“有，在场的都有。”

艾玛回答。

“那要是抽中我怎么办？”

艾玛嘴角一抽，心说那概率也太小

遥的海王琴了，不过还是解释道：“您当然可以拿走，但是按照惯例，一般经理级别以上的都会自觉地把一二三等奖给让出来，像您跟俞董这样的……”

“明白了，我就意思意思参与一下就好了。”

郑殊自觉地说。

艾玛笑了笑。

“对了，那奖项是什么？”

“特等奖是双飞玛尔代七天六夜豪华游，一等奖是最新款手机平板笔记本三件套，或者国内任意游，二等奖东西比较多，不过价值在5000左右，三等奖在1000左右，其余阳光普照。”

“怎么感觉好像惊喜不大。”

艾玛说：“没办法，经费有限，而且要尽可能地照顾到每个员工，平摊下来就图个圆满喜庆。”

“原来如此。”

每到节目中途，主持人都会抽一次奖，光三等奖就抽了四轮，有些人抽中了高兴，但也失去一二特等的机会，没抽中的则期待地等着下一轮，越到后面，奖项越好，再不济普照回家也是个好彩头。

期间如艾玛所说，如果抽到了领导层，都是直接摆了摆手，把机会让给了普通员工。

一直到8点，一等奖前夕，主持忽然道：“大家静一静，这次一等奖开奖之前，我收到了来自集团九大部门领导的共同请愿。

是的，在这个集体员工共同欢庆的日子里，所有的部门都出了自己别开生面的节目，不论是普通职员，还是主管经理，甚至连集团总监都放下了他们的架子，积极参与进来，给万煌这个和

谐大家庭带来更多的欢声笑语。

但唯独一位，至今融入万煌四年之久，每年占据年会C位，却从不参与任何节目，实在不符合我们万煌团结友爱的企业文化。”

……