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第113章 科举改革的雏形（第2页）

秦城璧左右一想，此计甚妙。

组建内阁，不仅能够将六部事务掌握在手中，还彻底分化了摄政王的权力，甚至连丞相的权力，也都被分化了，掌握在皇帝一人手中。

如此以来，皇帝再也不是那些权臣手中的吉祥物了。

“妙，妙啊！”

秦城璧高兴道：“那就由逍遥侯做这个内阁首辅吧！”

“不，陛下，”

萧秉烛言道：“臣手中已经掌管了西厂和商务部，还有护国征伐的职责，不适合做首辅，首辅这个位置还是老丞相最为适合，臣忝为次辅，足矣。”

秦城璧想了想，萧秉烛所言也对，他本就没有处理过政务，况且他手中权力也确实不小。

“既如此，”

秦城璧从善如流，“就辛苦老丞相了！”

诸葛九龄拱手：“为陛下鞠躬尽瘁，老臣死而后已！”

萧秉烛继续说：“除了下官和老丞相之外，还需要一些其他人来做次辅，不然事务繁杂，也处理不完！”

秦城璧叹了口气：“朝廷六部，尽皆秦龙衣的仆从，也都是尸位素餐的庸人，何来更多人呢？”

萧秉烛言道：“陛下忘了商务部的三大学堂了？三大学堂本来招录的都是经济治世之才，那些读死书，死读书的书袋子，一个不要，那些读书而不去实践的理论派，一律不要！”

“因此，三大学堂招收并培养了不少知行合一，理论和实践都高度统一的人才，不妨选拔几个，让老丞相好好指点指点，几年后，都可以成为我大秦的人才。”

“既有如此人才，还不快快去请。”

萧秉烛派人到三大学堂，将他已经拟定名额的五人带到朝堂上来。

“当然了，陛下这都是如今的权宜之计，我们又多了巴蜀两地十三郡，未来，我大秦将会拥有更多的地盘，我们需要更多的人才来治理疆土。”

“现如今的官员选拔，是察举制，被这些世家大族、大权臣所掌控，于未来不利。

人才选拔制度，需要改革啊！”

诸葛九龄点头：“萧公所言极是，确实需要改革，只是，老臣也想过这个问题，只是暂时并没有更好的方法！”

秦城璧看着萧秉烛：“莫非逍遥侯已经有了完全之策？”

“臣也只是一个想法，”

萧秉烛想起了前世历史当中，相对优秀的人才选拔制度：“科举制！”

“何为科举制？说来听听！”

“就是考试之法，”

萧秉烛将自己对科举制的理解一一陈述：“每年在州郡举行乡试，选取乡试，前十名为秀才，可到京城参加科举，考中举人者，便可根据其能力，委派做官，从低层一点点做起，在政务中培养他们的能力。”

“这里还有很多细节的东西，比如分为乡试、会试、殿试三级考试，比如如何防止作弊，比如……”

两个人被萧秉烛的想法再一次震惊了：“科举制度，将逐渐取代察举制，让寒门子弟获得入仕为官的机会，他们又是天子门生，必然对陛下忠心耿耿，对朝廷忠心不二，妙极，妙极……”

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