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第42章（第1页）

而这些内阁大臣们……总裁办职员们，由于工作便利，能够接触到本公司董事以及其他公司经理之类的富豪人家，所以知道的事情非常多。

例如老严总其实非常惧内，大茂实业的李总在外面养了一二三四五个小情人之类的事情，总裁办都清楚得很。

但是今天新来的实习生陶祈……没人听过呀。

要说他就是个普普通通的实习生，总裁办的人是不会相信的。

哪个实习生能让总裁办负责人亲自去领呢？况且，这是严氏总裁办第一次设立“实习助理”

这种职位……想都不用想，肯定是跟严家有关系了。

内阁大臣们一边忙着工作，一边偷看在电脑前规规矩矩坐着的陶祈，一边还要飞快敲着键盘在qq群里相互交换消息，十分辛苦。

一时间，办公室里qq的消息提示音此起彼伏，连绵不绝。

内阁大臣们推测，新来的实习生一定跟严家有某种耐人寻味的关系。

这是一个肯定地前提条件。

至于是什么关系，就要好好探讨了。

总裁办资历最深的大姐鼓励同事们踊跃提出自己的想法。

有人说这是严家的远房亲戚，一提出来就被否决了。

严氏这种家族式企业，是会有些沾亲带故的人来做些闲职。

严家父子俩对这种事的态度都是一样的：大家是有亲戚关系，所以看着情面上，可以给个职位。

但是做不做得下去就看个人能力。

要是担不起这个位子，跟其他人一样做开除处理。

以往那些沾亲带故的，严戈一般下放到部门去做事。

能凭自己本事留下来的就按照公司的规章制度领工资升职，没什么本事的就请他打道回府。

哪次也没听说是把人直接提溜到总裁办来工作的。

还不是正式职位，是个实习生。

要说不重视，那也就不会把人安置在总裁办了。

但是要说重视……实习生也做不了什么大事，不像是混个资历然后往高处升啊。

况且，总裁家里的事情他们虽然不是特别清楚，但是大体上也是知道的。

三代之内的亲戚，没有姓陶的。

远房亲戚这个猜测，在大家七嘴八舌的证伪过程中，被有理有据地否决掉了。

接着又有人提出，陶祈会不会是总裁从别的地方挖过来的人才，想放到这里磨炼两年，然后派去分公司主事？

这个猜测同样很快被否决。

理由是明摆着的。

陶祈的学校和成绩虽然都很优秀，但是还没有到让人觉得惊艳的地步。

况且，什么样的人才能在大学的时候就被严戈这个总经理亲自发掘出来，还准备培养在总裁办？

要真的是想过两年派去分公司，那应该让陶祈从最底层或者部门主管做起，没有来总裁办实习的道理。