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第15章（第2页）

对方是之前那个缺德中介的直属领导，告诉梁司月说，他们公司年末进行内部考核和监察，开除或者降职了一批因为私自抽成、不规范签订合同、职权骚扰等，严重违反公司规定的员工。

对方说：“之前负责你的那个员工已经被开除了。

克扣大家的工资正在统计和追讨，核准以后财务会一一补发，梁小姐留意一下自己的账户余额，七个工作日内没收到的话，请再和我联系。”

梁司月有点蒙，现世报来得这样快吗？

还在发愣的时候，池乔愉快地跑过来，“小月小月，你收到消息了吗？”

“嗯。”

池乔拽着手臂把她从座位上拉起来，“走走走，我请你吃东西，庆祝一下。”

第7章17

柳逾白最为人知的身份是制片人。

他控股的影视传媒公司，其业务涵盖运作艺人、影视剧制作、影视剧宣传与发行等领域，当之无愧的庞然大物。

各部门都有自己的负责人，平日维持公司的正常运营，大部分工作自行决断，少部分汇报给柳逾白最后拍板。

基本上，需要柳逾白亲自过问的事情很少，每一年的新人面试算是其中一件。

艺人经纪部的负责人袁蓓，当年做过选角导演，看人是一等一的准，有她在，柳逾白压根不需要操心，亲临现场纯粹是因为兴趣。

当然，助理莫莉偷偷吐槽，“恶趣味还差不多”

。

今年的新人面试，柳逾白照例专门为此空出行程。

袁蓓已经在会议室里坐着了，手边一摞资料卡。

她翻得挺无兴味，说单看照片没什么特别值得期待的，到时候看现场展示吧。

艺人经纪部，其业务也进行了细分，分为明星经纪部和演艺事业部，两个部门的工作人员和运营理念全都不一样。

简单粗暴地说，明星经纪部负责培养明星和偶像，有一整套严苛的kpi考核标准；演艺事业部，运作正儿八经的演员和歌手，这里面除了一些神格稳定，现如今似乎都已处于养老状态的大神级人物，还有一些被称之为“赔钱货”

的新人演员。

演艺事业部签的人不多，也不似明星经纪部日进斗金，但确是公司声誉口碑之所在，也是不可估量的隐形资产。

柳逾白要盯的，其实就是每一年的“赔钱货”

。

可惜的是，哪怕是“赔钱货”

，也可遇不可求。

今年来面试的这一批，长相、身材和气质都是在线的，里面几个，签进明星经纪部，海量资源砸下去，两三年过后，又是一棵摇钱树。

但让袁蓓和柳逾白都能一致认同的会讲故事的面孔，今年依然没能碰上。

袁蓓叫今天过来面试的六七个小孩先回去等通知。

关上门来，袁蓓笑说：“也不知道是不是因为如今学艺术的小孩儿家境优越，都长了一张没吃过苦的脸，好看是好看，无聊也是真的无聊。”

袁蓓当年在茫茫多来海选的女孩里，为著名导演牧永年物色了新片的女主角，并大力推荐。

牧永年当时其实另有人选，但最终相信了她的判断。

最后那部片子影史留名，女主角更是以非科班的素人身份，直接拿下了那一年金胶卷奖的最佳女主角。

有这样的丰功伟绩在前，袁蓓有资格下这样的判断。

袁蓓没听见应声，转头一看，老板正手臂斜撑着座椅扶手，发呆呢。

柳逾白：“倒是碰见过一个不无聊的人。”