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第193章 裂痕从彼此的猜疑开始（第3页）

也许，真如姚欣怡给自己解释的那样，西方人的世界对两性关系的随意接触没有东方人那样的循规蹈矩，固步自封。

因而，他必须好好的待姚欣怡。

走下公交车，苏晓刚直奔姚欣怡办公室。

他首先将办公室里里外外打扫一遍，给姚欣怡煮好一杯咖啡。

然后，打开电脑，网页上跳出高盛集团公司在东海市发展状况，苏晓刚凭着职业性的敏感，只要与高盛集团公司相关的资料，他一个都不放过。

网页显示，高盛集团公司在东海市的各个营销点的招工广告，引人入胜的地方是，但凡在姚欣怡的克利集团公司营业点附近，紧挨着就是高盛集团公司租赁的门市促销点。

苏晓刚脑子呼的一下进入紧张状态，高盛集团公司的这些网点告诉苏晓刚，他们绝对是冲着钻石大王的姚氏企业而来。

极具针对性的典型标志是：凭什么高盛集团公司的经销网点就必须在克利集团公司经销点的附近？

如果没有针对性，我们假设是偶然，怎么可能偶然到如此这般不偏不倚，不多不少？苏晓刚脑子转得飞快，一个不祥预兆在苏晓刚脑海里立刻浮现：不好，高盛集团公司要公开跟克利集团公司在东海市抢占市场份额了。

那么，抢占市场的先机对高盛集团公司来说已经是迟来的爱。

怎么样才能反败为胜，苏晓刚在猜测高盛集团公司可能要在东海市整出点什么提前有个假想。

跟克利集团公司比基础高盛集团公司差远了，东海市是姚欣怡的故乡，人脉资源当然是克利集团公司技高一筹。

比肩市场运营策略，嘿嘿，姚欣怡更是如虎添翼。

因为克利集团公司有着一班来自全球各地的公关开发研究队伍，是高盛集团公司当下所不及。

比管理，姚欣怡在凯达尔市的专业即是企事业单位高管专业。

苏晓刚想到这里，感觉高盛集团公司明知道姚欣怡在东海市铜墙铁壁，无人能及，他为什么还是要逆流而上？

只有一个，打价格战吸引顾客，价格战比拼的是公司总体实力。

如果高盛集团公司真的要在东海市跟姚欣怡的钻石大王企业来个拼底战术，打价格战，那姚氏企业真的是岌岌可危。

终究，高盛集团公司在全球五百强中名列前三。

号称钻石大王的姚氏企业也只能在五百强榜中的前十名。

想到这里，为了给姚欣怡一个提醒，苏晓刚在电脑上给姚欣怡用红点予以标注。

将高盛集团公司名下的门店位置，以标注的方式以示提醒姚欣怡的注意力。

一切准备就绪，苏晓刚给姚欣怡的电脑回到加密状态。

他舒口气，感觉大功告成，慢条斯理的走出姚欣怡办公室。

在克利集团公司，但凡认识苏晓刚的人，见到他还是免不了低头哈腰跟他打招呼，谁不知道苏晓刚是姚欣怡身边的红人。

苏晓刚也知道，像他这样的不被人们认可的红人，多半带有歧视和鄙视。

女人有权有势，跟在她们后边跑的男人头上总会被世俗偏见无中生有的打上吃软饭、小白脸的烙印。

不过，现在好像换了一个称呼，叫做小鲜肉。

我不知道小白脸和小鲜肉两种称呼有什么本质上的区别，但从人们讲这句话时的面部不屑的表情来判断，十有八九二者意思相近。

苏晓刚习惯了，被人人前背后说了五年之久，原来是耳不听心不烦。

现在是耳听四面，眼观八方，无论再多的人对他指指点点苏晓刚依旧付之一笑，显得大度而满不在乎。

比计较，但不等于软弱无人。

不管别人跟他打招呼是本着一条什么样的心理，他依然对别人恭敬有加，以礼相待，礼让三先。

比起克利集团公司的员工而言，苏晓刚心目中在乎的人除了他母亲，也只有姚欣怡。

连苏小妹跟谢晓梅也不在他内心关注的范维内，何况克利集团公司的那些不同事又不共处的员工。

八点钟刷脸打卡上班，五点钟刷脸打卡下班，中午，一个小时休息时间，是克利集团公司办公楼及工人上下班的常态。