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第148章 各个文明练新军（第2页）

志愿者将通过模拟环境和实际体验，学习如何在各种社会环境中保持自己的觉知与智慧，同时发展出对不同生命形态的同理心和理解力。

此外，志愿者将接受专门的指导，以识别和应对可能遇到的挑战和困难，包括心理压力管理、跨文化交流和冲突解决策略。

通过这些训练，志愿者将能够更好地融入目标星球的社会，为实现其拯救任务打下坚实的基础。

同时，他们也将学习如何在必要时，以最恰当的方式，将先进的知识和智慧传递给目标星球的居民，从而促进其文明的进步和发展。

其次，精心挑选一系列具备代表性的星球，它们能够预见并解决未来在星升维过程中涌现的各类问题与挑战。

以此为范本，深入探究并汲取它们在成功应对问题方面的宝贵经验，以及实施过程中遭遇的难题、阻碍和必要的补充措施。

在筛选过程中，我们特意选取了那些在行政管理、农业、科技、医疗、金融、文艺、灵性等诸多领域均有卓越表现，且拥有成功处理星升维经历的星球。

我们将化生志愿者送入银河星系联盟，这个属于人类管理范畴的机构，让他们在接受援救任务前，完成一系列必要的训练课程。

其中大同星扮演着至关重要的角色。

它不仅是银河联盟发展的核心总部，更是整个银河系的首都所在地。

这里，集中了银河系的行政管理机构，是所有决策和政策制定的中心。

大同星的职责范围广泛，它负责管理和协调银河系内各个文明的发展计划。

这包括了对不同星球文明的经济、科技、文化等多方面的发展进行指导和帮助。

为了确保银河系的和平与繁荣，大同星还承担着安全保卫的重任，制定和执行各种防御措施，以防止外来威胁和内部冲突。

此外，大同星还致力于推动银河系内的互助政策，鼓励各文明之间的交流与合作。

在面对自然灾害或人为危机时，大同星会迅速组织救援行动，提供必要的资源和援助，以减轻受灾星球的损失。

教育训练也是大同星的重要职能之一。

它通过建立先进的教育体系，培养银河系内的年轻一代，使他们能够掌握必要的知识和技能，为未来的挑战做好准备。

同时，大同星还关注各个星球文明的升维进化，通过科技和文化的交流，促进不同文明之间的相互理解和进步。

为了有效地管理银河系，大同星还设有专门的管理组织，负责调用联盟资源，确保资源的合理分配和使用。

这些资源包括了物质资源、能源、信息等，对于维持银河系的稳定和持续发展至关重要。

大同星还承担着存储备份银河系所有生命数据的重任。

这些数据不仅包括了生物的基因信息，还有文明发展的历史记录。

通过这些数据的备份，大同星能够确保即使在发生灾难性事件时，银河系的生命和文明信息也不会丢失。

（欲知后事如何？请看下章分解）