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第6章 公司里被排挤（第2页）

美子非常自责，她知道自己必须更加努力，才能胜任这份工作。

然而，美媛并没有善罢甘休。

她看到美子在公司里有了叶辰的帮助，心中的嫉妒之火燃烧得更加旺盛。

她开始想尽一切办法打压美子，故意撞倒美子洗的杯子，然后趾高气扬地说：“你这个没脑子的家伙，连个杯子都洗不好。

你把我的杯子打碎了，你必须赔偿。”

美子看着地上的碎片，心中充满了委屈。

她知道这是美媛故意找茬，但她却无力反驳。

美媛见美子不说话，更加得寸进尺。

她找来经理，施淫威想开除美子。

经理在美媛的威逼利诱下，决定听从她的安排。

美子看着经理那冷漠的眼神，心中充满了绝望。

她觉得自己就像一只被抛弃的小鸟，孤独无助。

就在这时，叶辰调出了监控。

监控画面清晰地还原了美媛与经理勾奸密谋，设计故意碰撞将杯子打碎的全过程。

真相大白，美子的冤屈得以昭雪。

就在美子以为自己即将被开除的时候，总裁特助出现了。

特助严肃地看着经理和美媛，说道：“你们的行为太过分了。

美子是公司的员工，你们没有权利这样对待她。”

说完，特助开除了这个经理，并将美子调入设计部任总监。

美媛看着这一幕，脸色变得煞白。

她怎么也没想到，自己的计划竟然会失败。

而美子则从一个被人欺负的前台，一跃成为了设计部的总监，美媛反而成了美子的手下。

美子坐在新的办公室里，心中感慨万千。

她回想起自己一路走来的艰辛，心中充满了感慨。

她知道，这一切都来之不易，她必须更加努力，才能不辜负叶辰和特助的帮助。

在设计部，美子面临着更大的挑战。

她虽然有一定的设计天赋，但对于专业的设计软件和流程还不是很熟悉。

而且，设计部的同事们对她这个突然空降的总监也充满了质疑和不满。

美子感到压力巨大，但她并没有退缩。

她开始加班加点地学习设计软件，查阅各种设计资料，努力提升自己的专业水平。

同时，她也积极地与同事们沟通交流，了解他们的想法和需求，试图赢得他们的信任和支持。

然而，美媛并没有放弃对美子的报复。

她开始在背后散布谣言，试图抹黑美子。

但美子并没有被这些谣言所影响，她依然专注于自己的工作。

她知道，只有用实力说话，才能真正地赢得别人的尊重。

随着时间的推移，美子在公司里的地位越来越稳固。

她不仅在工作上取得了出色的成绩，还收获了许多真挚的友谊。

而美媛则在自己的嫉妒和怨恨中越陷越深，最终失去了所有人的信任。