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而苏沐也利用陈泽和冷沛的关系，在b市看准了一个小项目，虽然规模不大，但是这是个不错的开端。

不过苏沐没有再拿先跃的资金去补创弘的欠缺，他希望创弘能慢慢发展起来。

而且随着创弘发展越来越好，其他几个股东也开始动用关系，投钱的投钱，找关系的找关系，让创弘尽可能的稳定下来。

不过短时间过度的扩展，又没有先跃那种良好的企业文化，导致现在创弘内部管理似乎有些混乱。

苏沐一开始还有些头疼，但是后来冷成礼的一句话却让他豁然开朗。

“往上爬的路哪有一帆风顺的，沐沐，饭要一口一口吃，问题也要一个一个解决，切勿急躁。”

幸好。

幸好有冷成礼。

对方在苏沐的身后，稳如泰山，不急不躁。

苏沐这大半年的时间，路走的太顺了，所以遇到问题时，难免会产生急躁的情绪。

而沉稳淡定的冷成礼，是苏沐最好的缓解剂。

五月中旬，天气逐渐变得燥热。

苏沐的这三个公司，沐礼原本是他最不上心的一个，然后……

那天，冷成礼给苏沐介绍认识了司力行。

这是苏沐第一次见司力行，明明是初夏，天气开始闷热，对方却依旧穿着棉开衫。

说实话，这名字苏沐并不陌生，年初的时候弓昔就跟他提过这个名字，当时先跃接了两个国外的单子，跟他们签合同的就是这个名字，只不过对方一直没有露过面。

“苏老板，你好，我是司力行。”

对方抬手，面带微笑，一双柳叶眼微微上翘，眼皮上有个很浅的褐色小痣。

苏沐习惯性的伸手握了一下，然后转头看向冷成礼。

“可能苏老板对我不太熟悉，容我先做个自我介绍。”

司力行说话不疾不徐，而且从始至终脸上都带着微笑，这笑很浅，却让人觉得很舒服。

司力行介绍自己的时候，尽量简洁，但是意思却表达的很明确，对方是冷成礼的人，之前一直在国外打理事务，去年年底被调回来。

苏沐听到对方说从国外回来，再联想到年初的那两笔单子，事情一瞬间就串起来了。

当初弓昔就跟他说，这笔生意来的突然，像是撞大运，现在看来，哪有什么平白出现的运气，不过是某人在背后对他的帮助。

苏沐并不矫情，冷成礼对他的帮助也不是一次两次了，只是谈话间，他发现这个叫司力行的对他的几个公司了解的太透彻了。

司力行在跟苏沐沟通的时候，着重提及了‘沐礼文化传媒’，甚至还对公司未来五年的发展做了个系统的规划方案。

苏沐看着对方递过来的文件，刚开始看还一脸迷茫，但看到后边的时候，整个人的表情都变了，真是坐在沙发上腰板都挺直了。

苏沐生意之所以能一点点做大，自然是不缺乏能力的，甚至还以此为傲。

但是就这么一份简简单单的方案，他却看出了自己与司力行的差距。

系统化的管理头脑，独到又长远的眼光和格局，对方属于又有天赋又有才华那一挂的。