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第70章 初涉保险行业（第2页）

初步选定之后，她还要正儿八经的进那个公司培训，成为保险公司的员工，真正的学保险，用保险，搞清楚自己买的到底是什么样的保险。

牛社花去保险公司听了三天的晨会。

带她入行的主任问牛社花，感觉怎么样。

牛社花很高兴的说挺好的。

每天和这么多得人一块学习，真得挺高兴，也挺快乐的。

和年轻人在一起，她感觉自己也年轻了很多。

保险行业是个老、中、轻三代组合的行业。

只要你愿意去，她们随时欢迎。

很多业务员经常因为找不到客户听课还发愁呢，像牛社花这样的，愿意学习的学员，又有一定的资产，保险公司求之不得。

牛社花跟年轻人不一样，她有酒店的管理经验，经主任介绍给经理，没有经过面试就录用了。

其他的普通员工都要经过主管经理洗脑式面试才能入职的，入职需要交500元的入职押金。

因为是代表保险公司出去工作的，怕引来纠纷，离职或者入职满三个月，入职的这个押金是会随时退的。

一方面是为了稳住员工，一方面是怕有领的宣传物料不归还公司。

入职的500元押金是必须交的。

这个押金，主任做担保，牛社花不用交了。

其实公司有规定，所有人必须都交。

主任知道牛社花有钱，不想在交押金方面对牛社花有什么影响，她自己垫付了。

在保险公司，每个人的待遇是不一样的。

可以说是千人千面。

你拉到的保单金额、参加的保险产品不同，佣金是不一样的。

能挣到多少钱，主要是靠自己的保单，刚开始三个月是有有责底薪，就是你能拉到规定金额的保单，才能拿到800元的底薪。

如果你开不了规定金额的保单，是没有底薪的。

每天还要按时去听课。

新进员工试听课3天后，如果你有留下来的意愿，会有一个三天的集训班。

集训班一般是在宾馆里的会议室举行，保险公司长期租用宾馆的会议室，中午会给集会的新员工有工作餐，每次集训结束，会根据参会人员发自助餐票。

如果愿意在宾馆吃，宾馆可以管一日三餐，离的远的员工也可以住在宾馆的。

这是新入司员工的福利。