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第61章（第2页）

一旁的许卿小声的对陈到介绍，说话的正是厨师长郑南关。

陈到赞赏的点点头：&ldo;好。

郑南关!这个方面就交给你了。

我交给你个任务，你帮我编写一份详细的菜谱出来。

当然，我的要求就是以健康为主，最好能标注起，哪些菜是高血压或者糖尿病等病人可以吃的。

让来我饭店吃饭的人，都能吃的明白，吃的放心。

&rdo;

郑南关呯呯的拍着胸脯：&ldo;放心吧!这个没问题。

小菜一碟嘛!哈哈&rdo;

大家都被郑南关风趣的比喻给逗乐了。

场内的气氛立刻就活跃了起来。

&ldo;我希望我们以后能像一家人在一起相处。

抛开工作身份不说，我们都有一个共同的目标，就是要将酒楼办好。

如果这间酒楼是我们的家，那当你为这样家而努力的时候，同样你也一定会得到回报。

&rdo;

陈到的感触而言又得到了在场一片热烈的鼓掌。

说实话，陈到并不算是一个好的领导者，因为一个精明的领导是不会同下属打成一片的，为了日后的管理肯定会有刻意的保持着距离。

但，今天，在这个地方。

陈到的平易近人却恰恰触动了所有人的心。

如果说，开始的时候，大家都是为了工作而走到了一起。

而现在，所有人都真正感觉到酒楼就是自己的家，在场的就是一家人，都会主动的为酒楼的生存而思考。

事实证明，当集体荣誉感被提升到一个高度的时候，人的潜力都会无穷的发挥出来。

&ldo;我还有一个问题。

酒店的发展不仅要靠能留住人的菜式，还有个重要的因素就是人气。

我知道酒楼现在所处的位置是很偏僻的，就说我吧，如果不是别人领我来，我根本就找不到这个地方。

交通就更别说了。

只能说，这是当前最限制我们发展的首要问题。

&rdo;

陈到思考了一番后，皱了皱眉头，转而问向许卿：&ldo;许经理，对这方面你有没有什么好意见?&rdo;

许卿沉思着说道：&ldo;我以前也曾经在大大小小的各个饭店待过。