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第五十章 不要加班费是吧那就给你们加奖金（第2页）

“比如普通的员工，奖金的数量都是一样的，如果是组长或者主管级别的奖金又是另外的数字，而对于那些工作效益比较好的人同样也可以提高他的奖金。”

“这件事情我会让财务去核算的了，接下来我会整理这个计划出来，等到发工资的那一天，你们就会知道自己的奖金会有多少。”

“我现在宣布的这个奖金模式，并不是跟你们商量，这是我下达的决定，请大家以后好好的工作啊。”

“好了，今天我说的话就到这里了，我希望大家以后不要再搞这种偷偷加班的事情了，在我的公司里加班不需要偷偷的，想加班那就光明正大的去加班，不要整这么多有的没的。”

“就这样吧，今天说话就到这里了。”

说完，秦天直接回到自己的办公室里，然后开始整理着增加奖金的计划。

事实上，这增加奖金的计划秦天心里已经有了想法，现在只需要给财务部下达这一份计划书即可。

“我的天啊，楚助理刘秘书，你们两个经常跟在秦总身边，现在赶紧去劝劝秦总啊，他这是搞什么呀？”

“咱们公司的业绩还没做起来，就要给我们加奖金模式，这开什么玩笑呢？”

“对呀，咱们公司现在的收益还没有多少，这么快又开始搞员工福利了，这怎么行呢？”

“楚助理，我觉得你应该去好好的劝劝老板。”

“咱们现在的工资相对来说已经很高的了，要是再加奖金的话，到时候……”

这样的一幕实在是有些滑稽，一般的打工仔都会嫌自己的工资少不够花，如果有薅羊毛的机会，他们能够把公司薅到没有，但是现在秦天公司里的员工却是怕自己的工资太高会连累公司。

这么巨大的反差，一时之间还真是让员工的心里有些欲哭无泪。

打工他们打过多了，公司也去过很多，但是像这种让他们有这种反差的公司，还真是第一次遇到。

楚明月和刘秘书两大美女你看我我看你，各自能从各自的脸上看到一抹苦笑。

这事情还真不是开玩笑的。

她们知道秦天的个性，一旦决定了，就算她们说什么也没用，可尽管这样，她们还是打算进去劝一劝。

刘初夏虽然刚进公司不久，但是她已经被这种氛围给感染了。

她现在同样也在为自己进入公司而感到庆幸，所以她也觉得自己该做些什么。

可就在她们两个刚刚走进办公室里，秦天就抬起头，然后把手中这一份计划书递了过去：“刘秘书，你来的正好，帮我把这份计划书直接交给财务，让他们按照我手中的这份计划书进行更改。”

刘初夏恭恭敬敬的接过这一份计划书，可是当她看到这其中的内容时，顿时就瞪大了眼睛：“秦总，你确定要给他们加这么多的奖金？”

“已经确定了，有什么问题吗？奖金多一点，工资高一点，员工的干劲就会更大，这对公司而言，百利无一害，我觉得这个计划是可行的，什么都不用说了，就按我说的去办吧。”