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第十九章 琳琅与顽皮狗（第1页）

“你叫金三石？以前在国外工作室干过对吧。”

“对，我在多家游戏公司都干过，擅长管理这块，而且精通游戏流程。”

“有3A开发经验？”

“我经手的就有四五款3A级游戏。”

“那不错....不过我看你是要面谈工资，说说你的条件吧。”

“好，那我就直说了，以我的条件完全可以去企鹅或者养猪场那边，事实上我回国后他们也的确找过我。

只不过我暂时对他们没有太大的兴趣。

因为他们这种大公司，是不可能把权利放的很宽，而且经常还得背锅，内部斗争太过严重。

我虽然不喜欢玩游戏但我喜欢管理公司，所以才希望找到一家有潜力的公司加入进来。

工资方面我的要求不高，和我离职前的工资一样就行，一年五十万，另外我希望能够拿到足够多的权利。”

二月中旬，随着春节缓缓过去，重新开业的公司内也是越来越热闹了。

率先成立的人事部已经开始工作，每天都有大量的简历投入公司的邮箱。

比如王晨现在正在面谈的这位，就是来应聘公司CEO的。

这人叫金三石，简历非常出彩。

之前都是在国外，似乎是因为权力问题，这货受不了了所以才回到了国内。

敢张嘴要年薪五十万外加大量权利的人，不是高手就是疯子。

很显然这货没疯，而且有很强的自信。

的确，他的简历也是目前公司所有应聘CEO中最强的那个，都快降维打击了。

王晨自然也是很重视这种人才。

所以才亲自和他面谈了一会，主要还是想了解一下这货的性格，处事方式等等。

有时候最贵的不一定是最好的，合适才最重要。

聊了大约半天，不得不说，人家不愧是专门干这个的。

不光聊起来井井有条，还指出了王晨之前的各种不足。

在他看来现在的次元之门其实还是混乱。

要不是人少大家都能把持的住，早就出问题了。

另外他还拿出了一份建议书，上面写了一些对公司后续发展的见解。

虽然只是一个大纲，但王晨看完后也是连连点头。

看问题很尖锐，处理方式也很老道。

最重要的是这人聊下来给王晨的感觉就很靠谱，像是多年的老朋友一样，聊的很开心。

既然能力没问题，眼缘也对的上，下午左右王晨就直接拍板将他给录取了进来。

同时也保证，只要他干得好，未来也会给公司的分红股份。

当了这么多天的老板，王晨也算是学会了画大饼这个老板必备的技能。

而偏偏金三石也吃这套。

聊天中就能感觉出王晨的确是那种不想管事的人，尤其是繁琐的公司日常。

这恰恰这是自己擅长的部分，只要王晨愿意给他这个权利，以后公司内部的事情他很乐意一手包了。