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第46章（第1页）

一日早晨，上官仁将王瑞贺唤到他的销售公司。

&ldo;先生，&rdo;王瑞贺从纺织厂来到公司，喜悦地望着上官仁问：&ldo;请问有什么吩咐吗？&rdo;坐在别具一格的大办公室里，上官仁和盘托出了他的想法：&ldo;国庆节快到了，我想为每一位员工赠送一份礼品，但不知道赠送什么最好哩。

&rdo;伫立办公室里的王瑞贺问道：&ldo;先生的意思是给他们分发劳保福利吗？&rdo;&ldo;嗯！

&rdo;上官仁目光柔和，浅笑盈盈地说：&ldo;这些员工大部分是年内新进厂的工人，年龄偏小，工作量大，他们需要我们人性化的呵护。

&rdo;王瑞贺听完他的话，思忖片刻。

&ldo;既然这样，每个人分发一份月饼吧。

&rdo;他说。

&ldo;是否太单薄了！

&rdo;上官仁望望王瑞贺，将一张他制定的周密计划表递给王瑞贺。

王瑞贺拿着计划表，上面共设置三条方案，方案一：月饼‐‐按人头每人赠送一份月饼，使员工快乐地度过国庆佳节；二：年终奖金‐‐农历新年之前发放，使员工享受一个富足的新年；三：休假制度‐‐鼓励员工在工作之余充分休息。

在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。

&ldo;怎么样瑞贺，有问题吗？&rdo;上官仁笑问，&ldo;根据这三项，你再列一项更为详细的工作制度安排，可以吗？&rdo;&ldo;当然可以了。

&rdo;王瑞贺兴奋地直点头，&ldo;先生打算什么时候要呢？&rdo;上官仁笑道：&ldo;明天给我就行了，大概国庆节还要放三天假。

&rdo;王瑞贺拿着计划表，满心欢喜地回到了纺织厂。

当天，王瑞贺根据计划表，制定出了工作制度表。

上面排列了国庆节期间的人员放假表，和每位员工将得到的福利和奖金情况。

上官仁命令王瑞贺制定的这个计划，悄悄传遍了整座工厂。

&ldo;听说上官仁先生给我们大家分发月饼共度国庆佳节哩。

&rdo;&ldo;好像还要安排我们休假，真是太好了。

&rdo;&ldo;还有，我听说年底有年终奖金，每个人能获得三百块的额外奖励呢。

&rdo;老员工们坐在员工食堂里眉飞色舞地漫聊。

当天晚上，我带着葆君来到了王瑞贺的住处。

竹茅楼里停电了，漆黑一团的夜色里，正有黄豆大小的烛光在静寂地摇曳。

王瑞贺手拿计划表，躺在床上斟酌和修改。

一旁喻宥凡爬在桌上，埋头写工作日志。

&ldo;瑞贺，听说上官先生要给员工安排假期，是真的吗？&rdo;&ldo;哦，究竟怎么回事？快点告诉我们。

&rdo;我和葆君拽着王瑞贺的臂膀激动地问。

王瑞贺坐在床边，拿一只长长的刻度尺，拨弄了两下渐已黯淡的烛蕊，将计划表放在桌面上，说：&ldo;诺，你们自己看。

&rdo;昏暗的烛光下，我拿起一份计划表，百十号员工的名字排列在计划表单上。

不仅有各种假期安排，还有员工应得的年终资金。

我看着表单心花怒放，上官仁将各种福利惠及给每位员工，这简直是使人无比振奋，堪比中了彩票一般。

轮到谁都会拍手叫好。

若在往昔，百余号工人中，着实有一部分玄酒瓠脯之辈，他们确实需要关注。

借着微弱的烛光，我和葆君着实看了好一会儿。