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第57章（第2页）

他一进办公室，头也不抬就道：“手里的事放下，大家开个会，把项目过一下。”

团队留守北京的同事们听出他语气不善，面面相觑，把正在看的演员资料纷纷做记录收好，拿着纸笔进了会议室，等梁函发话。

好在，梁函并不会拿私事迁怒大家。

从老板的身份来说，他一向算是个脾气和蔼的。

性子冷是冷了点，但毕竟不乱发脾气，遇事都与团队商量，在影视行业里，算是好相处的领导了。

“成哥，先说一下你们的项目吧。”

梁函望向谢淳成。

前段时间他的工作重心几乎都放在了《灿盛吧爱恋》上，对谢淳成主导的古偶剧只偶尔过问，如今《灿盛吧爱恋》已顺利开机，他也腾出了手脚，来盯一盯另外的进度。

谢淳成很熟练地把演员合同进度逐一向梁函报备，接下来是进组的时间安排。

小成本网剧，男女主定的都是“爱豆”

，表演经验没多少，但进组的要求可海了去了。

男主要求有房车，女主要求不早起。

两边都只给80天的拍摄时间，一个说要11月底前必须杀青，另一个又说9月内没法进组。

主演都是制片方钦选的，等协调时间安排档期的苦活累活，就全落在了副导演的头上。

谢淳成边说边苦笑，“不瞒你说，为了调这个时间，我都好几天没在夜里三点前睡过觉了。”

梁函听完没什么表情，这种事太常见了。

他用笔头敲敲桌面，指点道：“实在调不开算了，去和制片人说，增加预算，找替身吧。

但这个事也得提前和导演通气，导演要是开机才知道，不敢找制片人和主演的麻烦，都得冲咱们撒气。”

“好，那我回头就给制片人打电话。”

谢淳成赶紧把梁函说的记下来。

他年纪大，经验少，全靠笨办法，梁函这样釜底抽薪的手段，谢淳成还没怎么见识过。

这边项目的事情过完了，梁函又道：“最近还有听说什么新戏计划筹备吗？灿恋估计12月杀青，过年前咱们得至少再接两个项目，大家才有年终奖。”

国内castg工作室是最近这些年才渐渐出现的，和美国好莱坞工业化的选角工作室相比，国内的选角团队更像是家庭小作坊。

几个关系好的副导演联合在一起注册公司，靠彼此的行业资源和人脉交互承接项目。

两三个人为一组，每个项目期长达三个月左右，劳务费用甚至也不高。

梁函的星途castg就是全靠他和阿南当初的资源搭建起来的工作室，而今算是比较正规，发展也不错的。

但唯一的问题就是，大部分星途的项目，都是靠梁函自己的名声吸引来的。

下面的副导演都没什么业务开拓能力。

最初的两年这样尚且可以，今年已经是星途castg成立的第三年。

除了东子和张玄是晚些时候加入的，剩下大部分副导演，都已经跟着梁函打拼过了两个寒暑春秋。

为项目挑演员不太能难得到大家了，梁函对大家接下来的希望，一则是能摆平剧组里复杂的人际关系，另一则，就是也要积攒行业内的资源，开始能对外扩张了。