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第44章 公会升级考核目标群体辅助类技能（第1页）

“公会升级考核？”

听着陈炎的请求。

江寒低头微微沉思。

脑海中自动浮现出相关的信息。

所谓公会升级考核。

顾名思义。

就是公会在扩大和提升时，所必须的经历的一项考验。

就像是职业者的转职一样。

职业者每当达到一定的等级之后，就无法再获取任何经验。

这个时候。

职业者完成转职才能继续变强。

而公会也是同理。

公会一共有着九个等级，就是按照数字大小来划分。

从低到高分别是：

一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级。

等级越高的公会。

规模就越大，所能招收的成员就越多，同时还能获得一些经验buff等加成。

因此想要招收更多的成员，就必须提升公会等级。

而想要提升公会等级，就必须先完成相应的升级任务。

“我们赤龙公会现在属于三级公会。”

“只要再提升一级、达到四级，即可晋升为中等规模的公会。”

“但截至目前。”

“我们赤龙公会在三级升四级的考核任务中已经挑战过两次…而这两次挑战，通通都以失败告终。”

见到江寒陷入思索，陈炎在一旁主动解释道。

“已经失败了两次的话…”

听到这儿。

理论知识丰富的江寒已经明白了。

公会的升级考核并非是无限制的，而是一共只有三次机会。

若是三次机会都用完。

却还没能挑战成功的话。

那么。

这个公会就将会永远失去晋升的机会，终生停留在当前的级别。

看着江寒的表情。

陈炎知道对方所想。

于是说道：“如果这一次再挑战失败，我们赤龙公会就将永远停止在三级。”

“所以。”

“我希望能够获得您的帮助！”

“当然。”