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第49章 曙光女神扩张计划（第2页）

“至少，现在的场地和设备，足以支持4000名业务员四班倒。”

“那么，我再来说说人员。”

“首先确定一点，董事长我们仍然是只招收女性业务员，对吗？”

王畅点头，“是的，女性业务员。”

齐凯：“好的，那就意味着我们缺3000名年青的女性员工。”

“许总监，这方面，你谈谈你的想法吧。”

hR总监许馨，转向王畅的方向，道：“好的，董事长，齐总，我说说我的想法。”

“首先，对于公司的业务扩张，我百分之百支持。”

“我们人力资源部就是干这个的，在人力资源上支持公司的战略决策。”

“接下来，我要说说困难。”

“困难主要有两点：”

“第一，咱们公司所在的龙鹤市，人口总数并不多。”

“上次招收1000名年青女性，基本上把龙鹤市的无业女青年一网打尽了。”

“这次要直接扩张3000名年青女性，靠龙鹤市是肯定满足不了的。”

“必须到周边的几个小城市去招人。”

“这样就带来一个问题，如果公司不安排住宿，那就必须解决交通问题。”

“这方面，公司是怎么考虑的？”

王畅知道，这个问题需要他来拍板，“和现在一样，公司提供解决集体宿舍，不想住集体宿舍的安排大巴集体接送。”

许馨点点头，“那就只剩下一个问题了，招聘工作量。”

“上次1000人招聘我们用了两周时间。”

“这次直接招聘3000人，工作量翻了不止三倍。”

“刚才董事长说那种很畅销的虚拟道具，一周后就出产。”

“我想问，是不是一周就要完成3000人招聘？”

“这个目标是无法达成的。”

王畅见大家把目光看向自己，便道：“没有这个要求，3000人逐步补齐，一个月内全部到位。

有困难吗？”

齐凯这时道：“一个月必须达成！”

许馨没有反对，“那我们再拼一把。”

王畅道：“业务员扩张，公司其他部门的人力也要跟上，一起都办了。”