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第36章 同学们的机会（第1页）

接下来的几日，谢成云根本就“放弃”

了作为秘书的本职工作，全身心的投入到县政府这边对＜纲要＞的解读。

县政府以毛楚强常务副县长为首，又分别召集相关人员，举行了好几场的会议，对水运产业、历史人文和文化产业、教育等领域进行专门的研究。

几天下来，参会的各位领导和专家都对谢成云这位书记秘书有了一个更加深入的了解，纷纷对他刮目相看。

解读完之后，当毛县长向书记汇报的时候，对谢成云赞不绝口，丝毫不吝赞美之词。

毛县长甚至向书记要人：“书记，我觉得成云给你当秘书屈才了，他应该调到县政府这边，参与接下来的诚县经济发展的大潮中来！”

书记虽然对谢成云非常满意，也知道他对经济方面颇有见地，却没有想到竟然折服了毛楚强县长和那一帮子县里各领域的领导和专家。

要知道，毛县长也是大学本科毕业，对经济发展方面也有一定的研究，属于专家型干部。

书记摇了摇头，“成云确实不错，他的表现也大大超出了我的预期。

但他毕竟才参加工作一年，阅历、经验都还非常欠缺。

我的意思是，先让他在我身边待一年，再下放到乡镇去锻炼锻炼，如此一来，才可以大用。”

毛县长顿时明白，书记并没有把谢成云当成一个普通的“秘书”

，而是作为一个真正的接班人在悉心培养。

从中可以看出，书记对谢成云给予了厚望。

另外，书记的意思也很明白，谢成云太年轻，不能过早的将他放在聚光灯下照射，而是要先将他保护起来，不断雕琢、锻炼。

玉不琢不成器，同样，木秀于林风必摧之。

“书记，我明白了您的深意。”

毛县长感叹道，“成云虽然非常优秀，但他也是非常幸运，能遇到书记您这样一位好领导。”

书记摆了摆手，“我们作为党的领导干部，我们的事业任重道远，必须后继有人。

因此，我们在做事的同时，还要不断发掘优秀的年轻人才，做我们党的接班人。”

毛县长深以为然。

周五晚上，几位老同学再次小聚。

酒酣耳热之际，黄瑞对谢成云表示感谢。

“成云，谢谢你的提醒。

之前陆县长代理县长，你说你并不看好陆县长，觉得他太过虚伪。

当时我还对此不以为然，还打算找关系看能不能给陆县长做秘书，幸好我谨慎，还没等到采取行动，陆县长就出事了。”

陆平生在代理县长之前虽然是常务副县长，但却没有资格单独配秘书的。

整个县里，只有四大班子的正职有资格配一名专门的秘书。

县委和县政府的副职，包括各位常委，平时都是由县委办和县政府办统一安排，为各位领导。

黄瑞现在就是如此。

有可能今天副书记需要他写个稿子，明天县委办主任又会安排其它工作，这个并不固定。

而书记和县长的秘书，原则上只是服务于书记和县长，即使是两办的主任，也不好直接指派工作。