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第8章 和她没完（第1页）

孙思言嘱咐苏晓萌一定要注意安全，因为和两个孩子妈妈分到一个工作组，小姑娘才会被安排一个人去那么远的地方出差，大姐姐还劝她不要再挑战张津京的权威，只要做个顺从的好下属……

苏晓萌打断她：“讨好就不用加班啦？”

孙思言唉了半天没回答出个所以然。

苏晓萌不是没脑子，有些事情可以直接怼，有些事情你明知被欺负可也只能忍着，老板不是你爹，你只是一个打工的。

预计出差是一周的时间。

最近公司压缩成本，食宿半点儿不能超标，要严格控制在规定范围之内，就是越少越好。

苏晓萌不想委屈自己，想着大不了超标后自己出多出的部分好了。

孙思言再次提醒苏小萌，公司出差假设是报销500住宿费，你天天都是上限500块，老板肯定不高兴的，大概率让张津京找你谈话。

“给我的住宿标准是300。”

苏晓萌又感到了火气上涌。

“你去的是县城，住宿标准肯定要降一些，要是出国住宿还能提高到1000呢！”

天津周边都不安排还能安排她出国？苏晓萌憋着气儿，张津京给她穿得这双小鞋，真没理由脱下来。

之前她的同学在公司跟老板硬怼，结果同为00后的姐们儿职场没整顿了，直接被老板给辞退了！

张津京不觉得自己是在给苏晓萌穿小鞋，这难道不是最正常的工作安排吗？她当年刚毕业工作的时候，第一个月就被安排出差，那会儿高铁还很少，绿皮火车十几个小时到内蒙，她一个女孩子下车就跟几个合作方的老爷们去考察现场。

多年前的业务环境还没有现在的高素质氛围，小地方的商家一见合作方无论男女都拉着拼酒。

张津京酒精过敏，多少次斗智斗勇才“死里逃生”

？现在的年轻人比她当时宝贝什么，不都是为了工作吗？

这次苏晓萌去的是一家新贵企业，老板是很不错的一个年轻人，企业文化也很好，她有什么可担心的？至于其他，那就不是作为工作主管应该过分操心的事儿，既然选择独立到社会上工作，就应该具备独立工作的各种能力。

她又不是员工的妈，还能指望工作上哪个的领导提醒她起床拉屎？

苏晓萌收拾了一晚上，足足装了两个大行李箱。

化妆品和睡具她不用酒店的，天气热衣服怎么也得一天一套，那边不知道冷不冷，还要带两件外套，鞋子对半怎么也得带四双，再加上自己的拖鞋。

另外小地方不知道吃得如何，零食还是自备一些……

苏晓萌忙着收拾行李，隐约听到了吵架的声音。

这么多年，父母私下里吵架的情形是怎么样的她不知道，两人当着她的面吵架只能是因为她的事儿，像今天他们这么直接在客厅里吵起来还是第一次。

周若昀为了孩子辞职在家做全职太太，一直忙忙碌碌不得空闲。

现在孩子一日三餐都不用照顾了，她空闲下来也想赚钱实现个人价值。

谁也不是生来就当家庭妇女，她也是正经大学毕业，工作后在大公司做财务，都是为了家庭才不得不牺牲自己。

她觉得炒股和理财跟自己的专业相通，试试看还赚了一些钱，这一发便不可收拾。

家里原本买新房后只有二十万的存款应急，几乎都让这位姐姐给赔了进去。

苏海峰的老娘住院，他作为独苗儿拿不出医药费，怒火冲天要把房盖儿挑了。

周若昀自知理亏，就说把之前的旧房子卖了给老人看病。

苏海峰一听火更大了，那套老房子之前挂牌卖过，要不就是无人问津，要不就是价格压到超低，不是很难变现就是要大出血变现。

当年他们是买了30平米的学区房给女儿读书用的。

孩子中考毕业后，他们卖了学区房，原款换了一个非学区、非市中心80平米的房子。