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第4章 场中的人和事（第7页）

近几个月，他已经察觉店铺有不少物品并没有摆出来销售，货物数字也不甚匹配，看来之前的谣言确有此事。

陈生小声问道：“有什么消息了么？”

面临人事更迭，陈生对这些信息颇感兴趣。

现今主管对工作疏于监管，他偷懒缺勤都算不上大事，如果新的上司是个认真严谨的角色，恐怕就没这等惬意了。

还没轮到我分呢，不过你也知道我年后就要离开这个岗位了。

以后多多照顾我儿子就好。

听到这里，李大妈也不免多舌起来。

陈老板挥挥手，分析道："

我相信新的领导恐怕不会分到咱这一块，可能会从别处调任一个新的店长来。

毕竟我新上任不久，资历不够当店长啊。

"

微微叹了口气，说道：“尽管店长职位不算太高，但也还算有点权力，算是个小头目吧。

"

接着他讲述起最近几次店长会议中的情况："

几个店长似乎都开始互相争斗起来，看样子晋升机会渺茫。

因为我们的级别差异明显，估计还是会从外面引进新的人员来补充吧。

"

猛然拍了一下脑袋，他提醒自己："

对，我离职前还有工作交接呢。

为了避免你在交接后遇到新人换岗被指责的问题，最好现在就把关键点交待清楚。

"

于是他对陈生详细说明了交接工作的注意事项。

陈老板明白这点工作繁杂："

趁着上午人少，我会跟你说一下交接细节。