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第5章 职场的事你以后就知道了（第3页）

“不知道，就是理由吗？”

“不知道，你不知道了解，不知道问吗？不能说，你是首席主播，你就要高人一等！”

“不好意思，能值多少钱？因为你的迟来，你知道你耽误了大家多少时间吗？如果从成本上来讲，这就是人工成本！”

忽然一道严厉带着训斥的女声传来；

苏非抬头看过去，正对上一双严厉的眼睛看着她，是个大约28、9岁的女孩，她的穿着和周雪的差不多，应该是公司规定的工装了！

她长得还算是比较清秀，从她的气质上来看，应该是个商务精英吧！

”

苏非，我在和你说话，你在干什么？女精英忽然质问她；

苏非神思一下子被拉回来，”

我，我在听你说话呀？”

“我下次会注意，我不知道，开会是要提前半小时到的，以后我会注意，下不为例！”

苏非神情慎重地说，而且还把手举起来，发誓！

”

好了，既然人都到齐，我们就正式开会吧!"

这时傅总说道；

“我们这个项目是今年集团公司的火箭项目，公司领导都非常重视，今天下午的会议咱们分公司的李总经理、集团公司营运中心的总助任云云女士亲临咱们会议，大家用掌声欢迎他们的到来！”

傅博文一方面介绍，介绍到谁，又伸手指着他们；

“今天会议我也是有责任的，本想着就是我们项目组的伙伴一起总结、讨论，没有想到两位领导会这么重视，亲临现场！”

“所以也没有提前通知大家，接下来，我会改进！”

李总点点头说，”

那就开始吧，时间要紧！

“

“我们今天的会议流程是“傅总开始介绍流程，

”

第一：昨晚的数据展示与分析

第二：大家总结一下昨天的亮点与不足，提出修改建议

第三：讨论确定今天的直播方案和计划

第四：请李总和集团的任助给我们指导。

。

。

苏非被任云云训了一顿，心里本来还有一些委屈，听到傅总在上面作自我检讨，她心里的委屈一下子就消失了；

她忽然领悟到，能做到总监的人，是不一样，他们随时都能摆正心态，调整自己，并进行改进；自己初入职场，一定要多听多问，调整自己，接受批评！

这么一想，她马上进入状态，拿起桌上早就准备好的记录笔及会议笺，投入到会议中；

“昨天晚上的在线人数，前30分钟平均每分钟3000人，后60分钟平均每分钟1500人，每10分在线人数，200人，人均观看时长120秒，商品的点击率：58.9%，商品转化率40%，百次观看成交金额：2069元；