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第13章 新的挑战（第4页）

几小时后，会议室里坐满了公司的高层管理人员。

林建国站在会议桌前，开门见山地说道：“各位，今天我们要直面公司内部存在的问题。

各部门之间的分歧已经影响了我们的工作效率。

我们需要找到一个解决方案。”

市场部经理李明辉首先发言：“林总，我认为问题的根源在于资源分配不均。

市场部一直觉得我们得不到足够的支持。”

研发部的王小龙接过话茬：“明辉，你这话不公平。

我们研发部的项目也是一拖再拖，因为市场部总是优先占用资源。”

李明辉反驳道：“但我们的市场推广也是为了公司的整体利益，如果没有强大的市场推广，研发再好的产品也卖不出去。”

林建国听着两人的争执，拍了拍桌子：“大家冷静一下。

我们都是为了公司的发展。

我希望大家能够从公司的大局出发，而不是各自为政。”

苏婉清插话道：“其实，我们可以试试交叉部门的合作项目。

比如，让市场部和研发部共同负责一个项目，这样大家可以更好地理解对方的需求和困难。”

财务总监陈晓芬点头赞同：“我觉得这个提议不错。

我们可以设立一个专项基金，支持跨部门合作项目。

这不仅可以缓解资源分配的问题，还能增强各部门之间的协作。”

林建国深思了一会儿，点头说道：“这是一个好主意。

我们先从小范围的试点开始。

如果效果好，再推广到整个公司。”

会议结束后，苏婉清和林建国留在会议室内。

苏婉清问道：“你觉得刚才的讨论有用吗？”

林建国微笑道：“当然有用。

其实，有时候我们只是需要一个契机，让大家坐下来好好谈谈。”

苏婉清点头：“对，沟通是解决问题的关键。

只要大家愿意坐下来，很多问题其实都可以迎刃而解。”

林建国握住她的手，感激地说道：“婉清，谢谢你一直以来的支持。

没有你，我真的不知道该怎么应对这些复杂的情况。”

苏婉清温柔地笑了：“我们是夫妻，不管遇到什么困难，我们都要一起面对。”

就在这时，林建华推门进来，他脸色有些犹豫，但最终还是开口道：“哥，嫂子，我有话要说。”

林建国示意他坐下：“建华，有什么话就说吧。”

林建华深吸一口气：“我知道我们兄弟俩在很多事情上有分歧，但我不希望这些分歧影响到公司的发展。

刚才的会议让我意识到，大家都在为公司的前途努力。

我也愿意放下个人的成见，和大家一起努力。”

林建国听后，感到非常欣慰。

他站起来，走到弟弟面前，拍了拍他的肩膀：“建华，能听到你这么说，我真的很高兴。