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第89章 新业务扩展1（第2页）

他深知，这不仅仅是一个职位的变动，更是一个巨大的挑战和机遇。

蒋卫国开始规划起未来的工作蓝图。

他打算首先对金陵市场进行深入的调研，了解当地消费者的偏好和需求，同时评估竞争对手的策略。

他计划亲自走访市场，与潜在客户进行面对面的交流，收集。

蒋卫国花费三天时间，把西安地区的测试工作完整移交给新负责人张国峥。

之后，他从长安火车站搭乘动车直达金陵，着手进行jhy分公司的业务拓展。

蒋卫国抵达金陵后，立即考察了金陵分公司的业务场所。

该场所精心规划了三个主要区域，以满足不同部门和团队的工作需求。

首先，研发隔离区是专门为研发团队设计的，这里设有450个宽敞的工位，每个工位都配备了先进的计算机设备和必要的研发工具。

在这个研发团队专属的区域里，成员们可以全身心地投入到代码编写、产品设计以及测试工作中，远离外界的喧嚣和干扰。

为了进一步提升团队成员之间的沟通效率和协作质量，研发隔离区精心设计了多个开放式讨论区和舒适的休息区。

这些讨论区配备了先进的会议设备和白板，方便团队成员在进行头脑风暴时记录和分享他们的创意和想法。

休息区则提供了轻松的环境，员工们可以在这里喝杯咖啡，短暂地放松身心，或是与同事进行非正式的交流，从而在不经意间激发新的灵感。

在这些区域，团队成员们可以自由地讨论各种技术问题，无论是针对当前项目的挑战，还是对未来技术趋势的探讨。

通过这种开放式的交流，团队能够迅速集中智慧，共同解决技术难题，提高问题解决的效率。