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第97章 分裂的深渊（第1页）

安娜虽然在上一次谈判中成功扞卫了团队的独立性，但团队内部的裂痕并未完全弥合。

她发现，有些成员对她的决策产生了怀疑，认为拒绝收购提议是错失良机，可能会让团队面临资金和资源短缺的困境。

这种紧张气氛开始在团队内蔓延，而她和艾伦则不得不面对更多外界的挑战。

在一次例行的团队会议上，气氛显得沉闷而紧张。

尽管项目进展依旧如常，但很多成员在讨论时显得漫不经心。

乔恩站在安娜的身旁，察觉到了异样的气氛。

他低声对安娜说道：“我感觉团队中的情绪已经不再像之前那么统一了，大家都在想自己的事情。”

安娜点了点头，眼中流露出一丝忧虑。

“我也感觉到了。

尤其是那些更看重资源的人，他们似乎有些不满。”

“我们需要重新振作团队的士气，尤其是在这样的关键时刻。”

乔恩建议道。

安娜知道乔恩说得有道理，但她也明白，光靠激励和鼓舞已经无法解决问题，真正的裂痕正在形成。

与此同时，艾伦暗中发现了一些合作公司的新动向。

他通过非正式的渠道了解到，这家公司并未完全接受安娜的条件，而是正在暗地里寻找新的合作伙伴，甚至试图挖走安娜团队中的几位核心成员。

这一消息让艾伦感到震惊，也让他意识到，事情远比他想象的复杂。

他立刻将这个消息告诉了安娜，安娜听后十分震惊。

“他们在背后策划着什么？”

艾伦面色凝重。

“我担心他们的目标不仅是想要我们的技术，可能还在试图瓦解我们的团队。

如果他们成功挖走几位关键成员，我们的研发进程将陷入停滞。”

安娜深吸了一口气，她知道这已经不是单纯的合作问题，而是一场明争暗斗的开始。

她必须采取行动，防止团队进一步分裂。