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第10章 第三食堂的改变1（第2页）

王天德看自己今天的目的达到，就和何雨柱随便聊了几句，然后离开了三食堂，转身去了办公楼。

咚咚咚！

王天德敲了李副厂长的门

“请进”

王天德推开门，一个梳着后背头、微胖、长相周正的四十左右的中年男人坐在办公桌后面低头写着东西。

听到推门声音，抬头发现是王天德，收起钢笔说，“王主任，这一大早找我什么事啊。”

这人就是李怀德，目前是分管后勤的副厂长。

依靠自己岳父不到40就混上了首都万人大厂的副厂长，这人是一个十足的机会主义者，好吃、好色，但是也敢用人、护短。

“是这样的李厂长，周三会上，您提出我们后勤人员要学会思考，要学会预防，不要总是出事后才想到弥补。

贾东旭的事故不仅仅给生产车间提了个醒，同时也提醒我们后勤人员。

我回去好好想了想，我深以为然。

昨天突然间想到我们食堂存在的问题，我发现卫生不达标，所以今天早上就去三食堂做了试点，和何雨柱何大厨协商了下，何雨柱同志很是配合，开工之前就将后厨做了卫生。

我刚才去检查了，发现后厨给人的感觉确实很舒服。

另外，三食堂从今天开始实行不抖勺儿，让工人同志吃得饱。

中午应该就有成效。

我这就来给您汇报下。

顺便再和您请示下能不能实行。”

“不错！

王主任可是一位实干派的好同志啊，也是一位敢于自我批判的同志，更能这么快想出解决办法的同志！

不错不错，这样，你这个好，食堂卫生确实很重要，食堂是我们厂上万人工人同志奋斗的保障。

只有吃的干净、卫生，工人同志才能更好的为国家建设添砖加瓦。

不抖勺儿这个规定更好，抖勺儿我听说是行业潜规则，但是我看也是封建陋习，是需要革除的！

不抖勺儿，工人同志才能吃得饱！

这样，你将关于卫生和不抖勺儿的事情形成文件下发到四个食堂，明天开始正式施行。”

“好的，李厂长，我这就回去准备。”

李怀德很开心，他刚来轧钢厂半年，一直想做出成绩，只有做出成绩，自己岳父才能更好的在后面给自己使力。

可是在后勤这块儿能够出彩的事情不多，今天这王天德可是给自己送了一功，虽然不大，但是积少成多。

李怀德看看手表已经十点二十，就拿起笔记本去了会议室。

今天的会议主题是关于贾东旭的。

关于贾东旭的事情是有规章制度的，赔偿500、工位，鉴于贾东旭爱人还怀着孕不能立刻顶岗，就暂时发送补助，每个月18块钱，一直到生育后一个月到岗。

主持会议的是杨国民杨厂长，会议最后，他特意强调了要注意生产车间的安全性。

“关于贾东旭同志的补偿问题就这样，工会下午就去通知家属，其他同志还有什么需要补充的吗？”

“杨厂长，我们后勤有些补充。”

杨厂长看是李怀德发言就有些不高兴，他对这个李怀德印象不好，听自己后面的大领导说这个李怀德是自己后台的对头的女婿。

但是这种场合也不能阻止，就说，“李副厂长请讲。”

“刚才事故小组已经做出判定，贾东旭同志出现事故的主要原因是营养不良，但是我觉得主要原因依旧是预防措施没有到位，这个我就不细说了，毕竟我是主管后勤。