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第48章 内部矛盾与信任危机（第2页）

这种内部矛盾的加剧，导致信任危机全面爆发。

在执行一次联合防御工事建设任务时，原本应该齐心协力的团队成员们却各自为政。

负责搬运建筑材料的小李，看到负责挖掘地基的小王动作稍微慢了一点，便忍不住抱怨道：“你能不能快点啊，就你这样磨磨蹭蹭的，什么时候才能完成任务？是不是想偷懒啊？”

小王一听，顿时火冒三丈：“我怎么偷懒了？你自己看看这地基有多难挖，你要是觉得我慢，你来挖啊！”

两人随即争吵起来，其他队员也纷纷停下手中的工作，围观看热闹，没有人愿意主动调解矛盾。

在资源开发计划方面，原本计划共同开发一片新发现的煤矿资源，但由于各个团体之间缺乏信任，担心其他团体独占利益，都不愿意投入过多的人力和物力。

勘探队的老张无奈地说：“现在大家都互相猜疑，这煤矿开发计划恐怕要泡汤了。

没有足够的能源，联盟以后的发展可怎么办啊？”

居民们生活在这种不安和恐惧的氛围中，人心惶惶。

大街小巷弥漫着一种压抑的气息，人们不再像以前那样积极乐观。

夜晚，人们躺在床上，辗转反侧，担心联盟会在内部矛盾的冲击下瓦解，自己又将陷入无尽的黑暗与混乱之中。

林宇、陈峰、张阳等联盟核心人物看在眼里，急在心里。

他们深知，如果不及时解决这些问题，联盟将面临灭顶之灾。

林宇当机立断，决定深入各个团体和社区，亲自了解情况。

他首先来到了南区，这里是物资分配争议最激烈的区域之一。

林宇走进一间破旧的屋子，看到几位居民正围坐在一起唉声叹气。

他轻声问道：“大家好，我是林宇。

我来就是想听听你们的想法，大家有什么委屈都可以跟我说。”

一位老者抬起头，看着林宇，眼中充满了怀疑：“你能解决问题吗？我们的诉求很简单，就是要公平的资源分配。”

林宇诚恳地说：“大爷，您放心。

我一定会给大家一个满意的答复。

但在这之前，我需要了解事情的全貌。”

接着，林宇又走访了多个社区，倾听了无数居民的声音，收集了大量关于资源分配和权力斗争的信息。

他发现，问题远比他想象的要复杂，但他并没有退缩。

回到联盟总部后，林宇组织了一场公开听证会。

会议室里坐满了各个团体的代表和居民代表，大家都怀着期待和怀疑的心情等待着。

林宇站在台上，神情严肃地说：“今天这场听证会，就是为了让大家能够公平、公正地表达自己的观点和意见。

我们要把问题摆在桌面上，共同寻找解决办法。”

听证会上，各方代表纷纷发言，有的情绪激动地指责，有的则冷静地分析问题。

林宇认真地倾听着每一个人的发言，不时地记录着关键信息。

在听证会结束后，林宇又开始了与各团体领导人的一对一谈话。

他来到“雄鹰团”