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第52章 庆功会（第1页）

第二天，吃过早饭后，王力和女朋友都出去了，风子坐在沙发上看电视。

有人敲门，进来一位秃头男人。

男人脑袋铮亮，脸的距离都延伸到了后脑勺一样，他一笑起来感觉多少有点恐怖，就像爆竹在脸上炸开一样。

由于眉毛很少很稀，所以眼角皱纹也就清晰可见。

四十多岁，他的岁数一般人都能猜到。

风子起身让坐，光头男人径直走过去坐在了长条桌前，取出夹在胳膊底下的笔记本，放在桌子上：“来来，坐近点，我们好说话。”

招呼声中带着笑意，听起来让人觉得很舒服。

风子过去坐了下来，出于礼貌，给对方报以微笑。

男子便滔滔不绝地开讲了，今天主要是讲公司的盈利模式，讲了很多也很详细。

意思就是说：每个人需要投资块钱，这个钱投进去了之后会钱生钱，之后每介绍进来一个人，不但会返自己一定数额的钱，新进的这个人之后的“业绩”

也就会有自己一份。

如果能力强，找很多人，那么就会像一个滚雪球一样不断有进账，钱就会像流水一样源源不断流入自己的腰包。

为什么说这种是模仿养老模式呢？因为每个人所获之利，都是后面进来之人金钱的填充，这是个长效机制。

公司有一个大盘，大盘下又有很多小盘。

随着小盘运转的速度，就会有人不断进入大盘，也就是说小盘中的某些能力强的人，等级到了一定程度就自动滚入大盘。

进入大盘之后，收入可就不是几十几百万的进账了，那就是要用千万来计算。

每个小盘分三个小组，每个小组有一个组长，哪个组“效益”

最好，先找够36人，这个小组就最先出线，裂变成一个新的小盘，组长也会自然而然被推入大盘。

而大盘的运转方式和小盘基本一样。

进入大盘的人基本都是元老级别的，是每个小盘创造出来的富翁，所以大盘有义务保障众多小盘的正常运转，因为只有这样，才有人不断进来，大小盘才会有生机，每个人也才会最大限度获得利益。

当然也有运转不好的小盘，那就是大家都找不来人，这个名曰“死盘”

。

“死盘”

若存在两年，就会被大盘给踢出去。

踢出去的小盘除了前面的几个人能回本，其他基本都是亏钱。

当然这种情况很少，但得有，它会激励每个人都尽力，同时也是一面镜子，反映的是那些无能力又很懒惰之人的最终结局。

在这个人人都像打了鸡血一样的地方，没有人会相信自己的盘最终会是“死盘”

，毕竟那是所有人都没有作为，所有人都找不来人的结果。