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第65章 新征程的挑战与机遇（第1页）

探索舰队出发后，星际联盟总部依然忙碌不休。

“星途计划”

虽然迈出了关键一步，但后续的支持与协调工作千头万绪。

与此同时，“宇宙秩序同盟”

的筹备也进入了紧张阶段，各种事务交织，让每一位参与其中的成员都深感责任重大。

林晓和小虎作为星际联盟的资深成员，也被卷入了这忙碌的节奏。

林晓负责协调各文明为探索舰队提供物资和技术支持，小虎则投身于“宇宙秩序同盟”

执行机构的组建工作。

在物资协调过程中，林晓遇到了难题。

一些资源相对匮乏的文明虽有心支持，但自身储备有限，难以满足舰队的需求。

而资源丰富的文明，由于运输路线复杂，也面临着物资按时抵达的困境。

林晓穿梭于各个文明代表之间，耐心沟通，努力寻找解决方案。

“我们不能因为困难就停下脚步，探索舰队承载着我们对宇宙的希望，物资供应必须保障。”

林晓在一次紧急会议上坚定地说道。

经过多方协商，林晓提出了一个资源整合与互助方案。

由资源丰富的文明先将物资集中运输到几个关键的宇宙中转站，再由中转站根据各舰队的需求进行分配和转运。

资源匮乏的文明则可以通过提供技术服务、派遣专业人员等方式来换取物资支持。

这个方案得到了大部分文明的认可，物资协调工作逐渐步入正轨。

另一边，小虎在“宇宙秩序同盟”

执行机构的组建中也面临挑战。

不同文明的人员有着不同的工作习惯和管理理念，如何让他们高效协作成为了难题。

小虎深入了解每个文明的文化特点，借鉴之前文化交流的经验，制定了一套融合多元文化的工作制度。

“我们虽然来自不同的文明，但我们有着共同的目标——维护宇宙秩序。

在这个制度下，我们要尊重彼此的差异，发挥各自的优势。”

小虎在执行机构的首次培训会议上说道。

在大家的共同努力下，执行机构逐渐搭建完成，各部门开始有序运转。

就在一切看似顺利的时候，宇宙中突然出现了一股神秘的能量波动。

这股波动干扰了部分星球的通讯和能源系统，引发了一些小规模的混乱。

星际联盟立刻组织科研团队对这股神秘能量进行研究。

林晓和小虎也暂时放下手中的工作，参与到调查当中。

科研团队通过对各个受影响星球的数据收集和分析，发现这股能量波动似乎来自一个遥远的未知星系。

“这股能量的性质非常奇特，我们从未见过类似的情况。